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      《給教師的建議》讀后感

      時間:2023-09-09 17:08:24 讀后感 我要投稿

      【優(yōu)秀】《給教師的建議》讀后感

        當仔細品讀一部作品后,大家心中一定有不少感悟,此時需要認真地做好記錄,寫寫讀后感了。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以,以下是小編整理的《給教師的建議》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【優(yōu)秀】《給教師的建議》讀后感

      《給教師的建議》讀后感1

        “請記。簺]有也不可能有抽象的學生!眲傋x這個題目時,對于“抽象”的理解是那么含糊。讀完這一節(jié),才明白作者用詞的準確。來看看學生的定義,“學生是在國家法律認可的各級各類學;蚱渌逃龣C構中接受教育的有學籍的人。簡言之,學生就是在教師的指導下從事學習的人,主要指在校的兒童和青少年!边@個概念描述的就是抽象的學生。在這個概念里,我們無論在哪個學校里都能找到這樣的學生,卻不能在任何一個學校里找到完全相同的`兩個學生,這個道理就跟世界上沒有兩片完全相同的樹葉一樣。我見過兩個孿生兄弟,都在讀三年級,兩個人的長相極其相似,寫出來的字也很相像,說話的聲音語速幾乎也沒有差別,但這兩個孩子的學習態(tài)度卻不一樣,一個勤奮,一個怠惰,勤奮的孩子每次測試成績都比較理想,而怠惰的那個卻只能達到合格的分數(shù)。因為后天教育環(huán)境施加的不同影響,所以兩個孩子就表現(xiàn)出了差異。孿生的都有這么大的差別,那么非孿生的,其差別就可想而知了。所以蘇霍姆林斯基說,沒有也不可能有抽象的學生。

        學生之間的差異性決定了教育的取向是因材施教,要一把鑰匙開一把鎖。只有因人而異地進行教育,才能在每個個體身上體現(xiàn)出教育效果的最優(yōu)化,才能使學生在取得成績的同時,獲得成長的快樂,在此基礎上形成和諧融洽的師生關系。

        霍姆林斯基說:“教師要善于確定:每一個學生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進一步的發(fā)展,——這是教育技巧的一個非常重要的因素。”教學中,我們要防止一刀切,用統(tǒng)一的標準去衡量感知、理解、識記能力不一樣的學生,那樣做,會挫敗認知結構薄弱學生學習的積極性,傷害其自尊,會使他們對學習產生失望和厭倦的情緒。記得一次給差生補課,考卷上有這樣一道練習題,請在一段話里用上三個描寫春天的成語。結果學生寫出來的句子都不通順,因為他們平常的閱讀積累還沒有達到這個層次,有些學生對寫出來的詞語還沒有透徹理解。我立刻降低作業(yè)要求,只要他們用其中一個成語寫一句話,學生比較樂于完成這樣的任務,因為這是他們力所能及的。教學中,我們常常遇到這類情況,學生的認知水平和我們的期望值存在著一定的差距,我們不能以我們的要求去衡量學生,如果不及時調整教學目標,縮短預設的目標和學生之間的差距,就會勞而無功。“恨鐵不成鋼”不是一個老師盡責的詮釋,鐵就是鐵,為什么偏要把它煉成鋼?關鍵的是我們要給這樣的“鐵”一個合適的定位,看它在生活中成為什么角色才最能體現(xiàn)其自身價值。

      《給教師的建議》讀后感2

        最近有幸拜讀了蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基的給教師的建議。使我感觸頗深,啟發(fā)匪淺。蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經驗的教育理論家,他寫的學術著作給教師的建議是一本非常好的指導教育理論和實踐的書籍。書中作者以建議的新穎形式共談了100條建議,懇切地與讀者談心,使人聽來毫無刻板說教之感,全書皆為經驗之談,涉及教師經常遇到的棘手問題,讀來令人倍感親切,深受啟發(fā)。讀著此書,就好像于一位智者站在你面前循循善誘,給我排解煩惱,給我指點迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓我充滿信心。

        書中每一條談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,能開闊教師的眼界,提高水平。世紀老人冰心曾說過:“讀書好,好讀書,讀好書。”這是一句至理名言。讀完這一百條建議我發(fā)現(xiàn)雖然現(xiàn)在教育形勢發(fā)生了很大改變,但蘇霍姆林斯基那光輝的教育思想對現(xiàn)在的教育工作者來說,絲毫不顯過時。蘇霍姆林斯基不愧為偉大的教育理論大師,針對教師的`困惑和不解,好像與教師面對面地交流,讀后讓人有種豁然開朗的感覺。

        讓學生熱愛美術,興趣的秘密何在?蘇霍姆林斯基在書中強調了興趣對于學習的重要性。做為美術教師要讓每一節(jié)課堂都能夠內容豐富,形式多樣,學生愛上這個學科,才能使每個同學在課堂上都能找到自己喜歡的事情去做。書中教育核心思想就是以人為本,我們要尊重每個學生的個體差異,給每個孩子發(fā)揮創(chuàng)造的空間,以下書中給出的幾個建議,值得我們每一位教師用心學習。在學生面前揭示出一種新的東西,激發(fā)起他們在自然界奧秘面前的驚奇感;努力讓學生自己去發(fā)現(xiàn)自然萬物的實質及其因果聯(lián)系,在這個發(fā)現(xiàn)過程中體驗到自己的勞動和成就。

        培養(yǎng)孩子對圖畫的愛好。蘇霍姆林斯基在針對培養(yǎng)孩子審美情趣上給出了幾個建議,專門組織幾次旅行,到“思維的發(fā)源地”(自然界)去,以使兒童對周圍世界的感知充滿鮮明的審美情感;一步接一步地借給兒童一些基本的畫圖技能;把圖畫用到創(chuàng)造性書面作業(yè)里去;力求使繪畫在兒童的精神生活中占有應得的地位。美術學習不只是要培養(yǎng)畫家,更重要的是要用美術的教育來開發(fā)學生的智力,培養(yǎng)他們的觀察力想象力創(chuàng)造力。以及他們對美的感受力和欣賞能力以及審美情趣和態(tài)度,同時培養(yǎng)他們的個性思想情操和完美的人格。將來能夠成為有具有審美情趣高素質的創(chuàng)造性人才。美術學習是每個孩子的必修課。

        靜下心來細細品讀這位偉大的教育家的著作《給教師的建議》。目光穿行于浸透了深邃哲理的字里行間,我仿佛進行了一次耐人尋味的思想之旅。在樸實的語言和真實的故事中滲透著大師的以人為本的教育理念。

        我們每一位教育工作者都要時時不忘己任,時時不忘貼近學生的心靈,給他們平等的尊重,最大限度的激發(fā)學生的創(chuàng)造力和他們的熱情,讓每一個學生都能成為有用的人。

      《給教師的建議》讀后感3

        今天,我拿著枕邊的《給教師的一百條建議》這本書翻看著。突然,我對“合作是競爭的歸宿”中的“第12條:在過去的一年中,團隊成員在工作中有機會學習和成長”引起了我的無限思緒;叵朐诒拘9ぷ饕詠淼娜昀铮Y合自己的實際情況,我發(fā)現(xiàn)自己好象已經不止一年沒有參與理論學習了。對一些先進的、優(yōu)秀的教育理念知識體系,我完全不懂。很多觀念都還停留在原有的理論知識水平線上,這讓我感到莫名的恐慌。因此,我認為在加強專業(yè)技能學習的同時也應該重視理論知識的學習,雖然理論是比較枯燥乏味的教條,可我不能因為這個原因就放棄,只有學習專家們的教育理論知識體系,正確理解教育理論知識,懂得如何借鑒和運用,才能提高我在實際工作中的經驗總結。尤其能幫助我把工作的點滴積累起來,歸納成為精煉簡潔的理論知識體系。理論有深有淺,而作為在一線工作不久的我,應該從最淺顯的做起,結合自己的實際實踐,不斷努力提煉自己,才能在以后的工作中贏得孩子們的喜歡和家長們的信任。

        為什么這樣認為呢?

        一、來自自身的感受

        記得每次寫案例時,我在敘述事件的過程都輕而易舉的一氣呵成,不含糊,同時腦子里也依稀的覺得這件事情隱含著很多的教育意義,很值得挖掘。可真正在分析、講解案例所對別人的教育和啟示時,我都覺得內容、條理不清不楚,闡述混亂,主次不分。這種種困惑都讓我深深感受到學習理論知識的重要性,尤其是不應間斷,而應長期堅持不懈地學習。像現(xiàn)今科學技術非速地發(fā)展,數(shù)字化、信息化的普及,讓我不得不為自身知識水平、能力的提高而擔憂。

        二、來自家長的感受

        每當家長向我虛心請教時,我都深有感觸。

        在和每位家長交流孩子的情況時,我感覺到有很多家長都會帶著問題來交流,他們謙虛地向我問道:“鄭老師,我呀,現(xiàn)在是拿孩子越來越沒辦法了,哎,真不知道該怎么辦?脾氣也犟的'很,我真想他天天上幼兒園呀!笔堑,現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,經常被一大家人寵著、溺著、驕著、貫著,什么事都依著他,由著他的性子來,孩子能不倔強嗎?其實,“不應驕貫孩子”這個道理家長也明白。可現(xiàn)在因都是獨生子女家庭,沒有養(yǎng)育孩子的經驗。因此,在事情發(fā)生是,由于經驗的不足,一時間沒有想到有利于孩子良好習慣養(yǎng)成的辦法,反正為了“息事寧人”,只有滿足孩子的愿望。當然,同樣的事情會再上演,每次家長一而再,再而三的滿足孩子的要求,孩子能不變的倔強嗎?所以,為了孩子們明天美好的未來,家長要學習,做為老師的我,更應該學習?因為,老師不僅有責任和義務教育好孩子,也有義務幫助和引導家長如何教育、養(yǎng)育孩子!

      《給教師的建議》讀后感4

        有人說,身為教師不知道蘇霍姆林斯基,無異于學音樂卻不知道貝多芬?梢娞K霍姆林斯基對教育界的影響,這位把一生都獻給教育的偉人用筆書寫著對教育的熱忱。雖然蘇霍姆林斯基已離我們遠去,但他留下的寶貴財富對我們今天的教育仍有很多的借鑒意義!督o教師的一百條建議》這本書是每一位中小學教師都應該仔細讀的書,它給我們指明了方向,讓我們看到了光明。蘇霍姆林斯基的思想高度需要我們慢慢的揣摩。

        這本書中談到了很多教師面臨的問題,比如說“教師,要愛護兒童對你的信任”、“怎樣對待學習有困難的兒童”、“要保持‘水源的清潔” 、“讓學生生活在思考的世界里”、 “如何提高教師的教育素養(yǎng)”等等。這些問題也是我們現(xiàn)在教師面臨的問題,人們在這些問題上研究著并困惑著。中小學生是祖國的未來,給他們正確的教育,讓他們快樂的學習是每一位教育者義不容辭的責任。怎樣才能成為一位優(yōu)秀的.教育者讓我們且聽教育大師的見解與教誨。

        這本書中給我印象最深的是“怎樣使小學生愿意學習”,現(xiàn)在的很多學生都討厭學習,因為他們覺得學習就只是為了死板的學習知識,沒有一點的樂趣。蘇霍姆林斯基告訴我們,“要想使小學生愿意學習,就應該創(chuàng)建一個有趣的課堂,引起他們的興趣!比绻阉麄兊乃季S套進黑板和識字課本的框框里,讓他們與氣象萬千的世界隔絕開來,這無疑是錯誤的。在兒童的精神世界里,他們希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者,研究者和探索者,只有滿足他們好奇的欲望,他們才更有熱中。亞里士多德也曾指出:“思維是從驚奇開始的!比绻闆r允許的話,應該帶領孩子們到花園里,樹林里,湖岸邊走一走,讓他們感受大自然的美妙,發(fā)現(xiàn)大自然的奇特。這種快樂的學習方法,相信會事半功倍。將來我們成為老師,在學習《蘋果里的五角星》時,可以帶一個蘋果。講課時,可以親自切給學生看,讓他們看到里面的五角星,見證奇跡的時刻。又比如,在學習《廣玉蘭》時,可以帶幾多廣玉蘭,讓學生自己觀察的外形,花色,氣味等等,鼓勵他們踴躍發(fā)言。還可以教學生畫廣玉蘭,來提高他們對課堂的興趣度。我相信只要我們讓圖畫,音樂,情景劇等等藝術色彩走進課堂,學生也會情不自禁的融入其中。

        讀了這本書后,我對蘇霍姆林斯基書中講述的教育理論有了更深的理解和感情,它就像我們這些未來老師的指路明燈。但讓我真正充滿敬意的是蘇霍姆林斯基的偉大人格。他用赤誠的心、火熱的血、堅強的毅力、辛勤的汗水,在人們心中樹起了一座不朽的豐碑,讓每一個教育工作者時時不忘己任,時時不忘貼近學生的心靈,給他們平等和尊重,最大限度的激發(fā)學生創(chuàng)造力和他們學習的熱情,讓每一個學生都能成為對社會有用的人,讓我受益匪淺。

      《給教師的建議》讀后感5

        近期,我拜讀了《給教師的100條建議》這本書,作者沒有華麗的辭藻,沒有高調的闊論,但卻說的很真誠實在,可以說是條條經典,用來指導我們實際的教學,具有導向性的作用,對我感觸很深,對指導自己的教學實踐受益匪淺。蘇霍姆林斯基可以說是教育思想的集大成者,他的相信孩子、尊重孩子,用心靈去塑造心靈的思想是教育細心寶庫中的瑰寶,他的教育實踐鼓舞著千百萬教師,他已經成為廣大教師心中追求的偶像。通過讀他的作品,讓我獲益匪淺,特別是在如何批評和表揚學生方面。

        批評和表揚是我們作為老師特別是班主任經常用到的教育手段,大家并不陌生,可如何使批評和表揚更有利于學生良好品質的養(yǎng)成,正確價值觀的形成卻是我以前沒有思考過的,當然也就更談不上實踐了。而蘇霍姆林斯基的做法卻讓我再次感受到了大師的智慧和慈愛并且也看到自己的無知與短視。

        如何對學生進行批評教育,蘇霍姆林斯基認為譴責性的語言只有針對具體的學生時才會發(fā)生效力,要避免因個別學生的錯誤而對學生集體進行責備。他認為這是一種教育的無知。通過拜讀這本書,我認為應該對學生做到溫馨批評。

        每一個孩子都有渴望被老師表揚的愿望,同時,也有不愿被老師批評的自尊心,老師要把每一個學生當做自己的孩子,讓學生們感到溫暖,用心去說服、教育學生,學生才會理解老師,愿意接近老師,樂于接受批評,每一個學生有不同的個性差異,我們要采用不同的教育方式對其進行教育,對性格內向、敏感度強的學生,我們可以用不滿的表情或是不滿的體態(tài)語來教育批評。對于性格外向的學生,我們可以面對面的和學生們進行交流,心平氣和的和學生們談心,把批評的信息傳遞給他們。

        另外,教師還要學會贊美學生,蘇霍姆林斯基強調,對教師來講,真正的教育技巧是使人們做好事而不指望表揚,應該教育學生把做美好的事情看做應該的`。如果只有表揚才能夠給兒童帶來快樂,那就潛伏著一種危險,這危險就是:引發(fā)學生的虛榮心,讓他只是為了得到表揚才去做好事。而在沒有人監(jiān)督的情況下,他就會完全表現(xiàn)出另外一種面貌:自私自利,虛偽。我認為應該對學生做到適時表揚。

        在課堂上,要抓住時機恰如其分的對學生進行表揚,因此,老師對學生的優(yōu)點要有敏銳的觀察力,尤其對學困生來說,要抓住亮點及時鼓勵,讓學生們知道自己每一次的進步老師都會看在眼里,老師一直關注著他們,每一次表揚都要有強化下一次進步的作用,老師的表揚要機智,要適度,不能讓學生們因受到表揚而變得洋洋自得,做到高質量的表揚。

        總之,表揚要適度,及時,機智;批評要溫馨,充滿愛,表揚要激發(fā)學生們要求進步的心,批評要讓學生們明白道理。