電大調(diào)查報告

　　在日常生活和工作中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的電大調(diào)查報告，歡迎大家分享。

　　一、大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查來源：當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象。據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)顯示，全國高校畢業(yè)生人數(shù)727萬人，相比699萬畢業(yè)生增長28萬人次。

　　二、就業(yè)狀況研究目及意義：如今就業(yè)問題特別是大學(xué)生就業(yè)受到國內(nèi)各界關(guān)注。同步也給咱們待就業(yè)高校畢業(yè)生一次嚴(yán)峻考驗。每個大學(xué)生來說，及早規(guī)劃自己職業(yè)生涯，對決定自己職業(yè)生涯主客觀因素進(jìn)行分析，總結(jié)和測定，擬定奮斗目的，才干在競爭激烈就業(yè)環(huán)境中處在不敗之地。

　　針對這一社會現(xiàn)象，咱們開展了一次關(guān)于電大畢業(yè)生就業(yè)問題調(diào)查問卷，但愿能協(xié)助更多學(xué)弟學(xué)妹們認(rèn)清社會，認(rèn)清形勢，對自己崗位有個更加清晰定位。

　三、調(diào)查人：寧波電大文教路校區(qū)調(diào)查小分隊

　　四、調(diào)核對象：被調(diào)查者都是寧波電大在校學(xué)生

　　專業(yè)有：新聞采編與制作、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、應(yīng)用英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會計電算化

　　五、調(diào)查形式：調(diào)查問卷共52份，回收有效問卷52份，回收率高達(dá)100%，調(diào)查文獻(xiàn)采用單項選取，不定項選取和主觀題三種方式來設(shè)計問卷。

　　六、調(diào)查內(nèi)容：

　�。ㄒ唬�、學(xué)生對自己專業(yè)滿意限度：

　　先如今，專業(yè)是非常重要，如果選專業(yè)是自己非常非常喜歡，那學(xué)好就十分重要，她會等你走出學(xué)校，真正讓你在社會這個大環(huán)境站得住腳力量；如果你專業(yè)不是你喜歡，那要趁早另謀出路，否則畢業(yè)后找份不喜歡工作，會始終循環(huán)下去十分很痛苦。

　　調(diào)查問卷數(shù)據(jù)顯示：10%同窗對于自己所學(xué)專業(yè)十分滿意，29%同窗覺得滿意，最多是覺得普通，其中普通占46%，非常不滿意則是少數(shù)，只占2%。

　�。ǘ�）、學(xué)生對工作去向和工資狀況：

　　國有公司在中華人民共和國稱國營公司，政府意志和利益決定了國有公司行為。民營公司是相對國營而言公司，其按照其實行所有制形式不同，可分為國有民營和私有民營兩種類型。因此有些同窗喜歡國企，有些同窗則喜歡私企。每位同窗就業(yè)去向不同，觀點不同，得帶答案也不同。

　　依照調(diào)查顯示，26％同窗選取去國企，24%同窗選取去民營公司，選取外交公司同窗占14%，事業(yè)單位占17%，教誨單位占9%，其中尚有選取自主創(chuàng)業(yè)同窗，該類同窗占7%。大多同窗對自己第一份工作薪酬盼望值在-3000.其中選取1000元如下和3000元以上同窗同樣多，都占8%。值得必定是尚有13%同窗選取了以鍛煉為主，不要錢。

　�。ㄈ�）、成功求職該具備哪些素質(zhì)：

　　大學(xué)畢業(yè)生要想成功求職，必要要具備求職必備素質(zhì)和技能。大學(xué)生在求職前務(wù)必要掌握一定職業(yè)規(guī)劃技能，明確自己職業(yè)定位和求職方向，朝著目的努力才干避免走彎路。

　　問卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：17%同窗以為畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備畢業(yè)水平，23%同窗以為畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備心理素質(zhì)，選取公關(guān)能力同窗占16%，其中選取道德素質(zhì)同窗最多，占了24%。選取辦事能力同窗占19%，選取其她同窗僅僅占1%。

　�。ㄋ模�、學(xué)生對學(xué)校就業(yè)指引滿意限度：

　　大學(xué)生就業(yè)指引重要是對學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)擇、就業(yè)思想和技巧教誨。通過學(xué)習(xí)協(xié)助學(xué)生精確地把握當(dāng)前就業(yè)市場需求形勢。按照社會需求確立就業(yè)盼望和就業(yè)心理，樹立對的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：大多數(shù)同窗覺得我校就業(yè)指引普通，25%同窗選取了不滿意，13%同窗選取了滿意，其中很不滿意占6%，很滿意占了2%。

　�。ㄎ澹�、對當(dāng)前就業(yè)難現(xiàn)象看法：

　　高校畢業(yè)生達(dá)749萬，比增長近22萬人。持續(xù)幾年“史上最難就業(yè)季”給人感覺是：對于就業(yè)，“沒有最難，只有更難”。這與中華人民共和國新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)增長下行壓力關(guān)于，也與畢業(yè)生、公司構(gòu)造性用工問題關(guān)于，畢業(yè)生就業(yè)壓力感增大。

　　問卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：一半同窗覺得就業(yè)難最重要因素是由于缺少實際操作經(jīng)驗，覺得就業(yè)盼望過高同窗占17%，覺得就業(yè)門檻過高同窗占12%，其中覺得最重要因素是由于就業(yè)人數(shù)過多占了21%。

　�。�六）：就業(yè)態(tài)度分析：

　　1、當(dāng)前家長對學(xué)生盼望值太高，總覺得孩子找工作薪水不能太低、不能太累，并且還要穩(wěn)定，這樣就給畢業(yè)生諸多壓力。大部份學(xué)生把考公務(wù)員當(dāng)和事業(yè)單位當(dāng)作唯一選取，寧可有業(yè)不就。加之學(xué)生對自己結(jié)識過高。

　　2.創(chuàng)業(yè)不如就業(yè)。多數(shù)大學(xué)生感到創(chuàng)業(yè)艱難，多方面準(zhǔn)備不夠，缺少充分勇氣和決心，只有很少數(shù)畢業(yè)生以為就業(yè)找飯碗不如創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展。在調(diào)查中只有7%同窗選取了自主創(chuàng)業(yè)。

　　七、調(diào)查結(jié)論及建議：高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要人力資源，近年，隨著高校大規(guī)模擴(kuò)招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增長，隨之而來就是畢業(yè)生就業(yè)問題。而事實上，在畢業(yè)生和公司之間缺少有效溝通渠道，公司用人原則、公司人才選取條件沒有在有效時間傳遞給大學(xué)生，大學(xué)生培養(yǎng)缺少市場導(dǎo)向，使大學(xué)生就業(yè)時缺少足夠信息，從而產(chǎn)生就業(yè)盲目性。

　　1.大學(xué)生對就業(yè)前景關(guān)注比較少

　　在調(diào)查中理解到，大學(xué)生對就業(yè)信息關(guān)注還是比較少，有6%同在大三時臨近畢業(yè)了才關(guān)注就業(yè)信息，而33%同窗在大二時候開始關(guān)注就業(yè)信息了。而對就業(yè)情景關(guān)注限度，直接影響了對為所選職業(yè)所做準(zhǔn)備限度和將來職業(yè)所帶來成就高低。同窗們大都表達(dá)對將來工作有緊張，但在實際生活中卻缺少了這種基本努力。典型眼高手低體現(xiàn)。

　　因而學(xué)生應(yīng)當(dāng)多多關(guān)注就業(yè)信息，學(xué)校方面也應(yīng)當(dāng)多注重學(xué)生實際操作能力，讓她們多多實踐。

　　2.大學(xué)生個人能力存在缺陷，自我結(jié)識局限性

　　自我結(jié)識涉及個人興趣與特長、個人性格與價值觀、個人所選定目的與需求、個人情商、個人工作經(jīng)驗、個人學(xué)歷與能力、個人生理狀況等個方面，是職業(yè)生涯規(guī)劃重要內(nèi)容之一。

　　因而大學(xué)生應(yīng)當(dāng)多多提高大學(xué)生應(yīng)具備基本綜合素質(zhì)以及具備過硬專業(yè)技術(shù)知識和基本法律法規(guī)知識。

　　3、大學(xué)生態(tài)度

　　態(tài)度決定一切，可當(dāng)前諸多大學(xué)生卻有著“好吃懶做”現(xiàn)象，不樂意用自己雙手創(chuàng)造財富。只有認(rèn)真去對待每一份工作，抱著認(rèn)真態(tài)度，那么也一定會成功。

　　因而大學(xué)生應(yīng)當(dāng)大膽嘗試，糾正自己態(tài)度，讓自己認(rèn)真，負(fù)責(zé)。大學(xué)生應(yīng)理解各專業(yè)就業(yè)狀況以及公司需要人才類型與社會多接觸，理解社會需求，關(guān)注各類就業(yè)動向，從而對癥下藥，為自身找到對的就業(yè)方向與奮斗目的。

　　結(jié)束語：

　　很感謝教師給咱們這次調(diào)查機(jī)會，在調(diào)查后，總結(jié)、分析以及建議同步，給我咱們上可深刻一課，也提示了咱們關(guān)于就業(yè)方面問題。在就業(yè)緊張今天，讓咱們有了提前準(zhǔn)備機(jī)會。在學(xué)生畢業(yè)后，也有存在工作變動狀況。因此不是那么嚴(yán)密。加上時間倉促，調(diào)查得不是那么周全，但愿人們見諒！通過這次調(diào)查活動，但愿咱們構(gòu)成員也理解和學(xué)到許多，為自己將來就業(yè)做一種有效參照，同步也給所有學(xué)子們一種參照！

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