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      身心健康調(diào)查報告

      時間:2024-08-18 04:44:51 調(diào)查報告 我要投稿
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      身心健康調(diào)查報告范文

        在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,需要使用報告的情況越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的身心健康調(diào)查報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      身心健康調(diào)查報告范文

      身心健康調(diào)查報告范文1

        為全方位提升公安隊伍基本建設(shè),集中體現(xiàn)從優(yōu)待警戰(zhàn)略方針,深入了解公安干警的人體身體狀況,持續(xù)提升 公安部門公安民警團隊的戰(zhàn)斗能力,去醫(yī)院為全局性公安民警開展了一次較為全方位的常規(guī)體檢。本次常規(guī)體檢,對一些積勞成疾、帶故障堅持不懈工作中的公安民警保證了早發(fā)現(xiàn)、早醫(yī)治,合理地維護了公安民警的身體健康?墒歉鶕(jù)此次常規(guī)體檢也顯現(xiàn)出很多多方面的難題,大家的公安民警團隊健康狀況令人擔(dān)憂,很多朋友正為重重的病癥所困惑。

        一、常規(guī)體檢結(jié)果

        此次常規(guī)體檢一共有243名在職在職人員公安民警參與。常規(guī)體檢結(jié)果身心健康或基本上身心健康的48人,(占總?cè)藬?shù)20%;在其中有28人年紀在三十歲下列);其他195名朋友不一樣水平的身患那樣或那般的病癥。

        大家差別不一樣的群體作進一步的剖析:

       。ㄒ唬⿵哪昙o視角看來,三十歲(含)下列的公安民警共70人,身體狀況一切正;蚧旧弦磺姓528人,占40%,生病占比60%。這一群體是每個群體中身心健康占比最大的,但狀況也令人擔(dān)憂,在生病的公安民警中,普遍的是二種病:太早復(fù)極綜合征和存有主動脈粥樣硬化風(fēng)險,更是以交、刑、警察及公安局等一線公安民警為甚。經(jīng)資詢醫(yī)務(wù)人員,太早復(fù)極綜合征屬心電圖檢查基因變異,成年人發(fā)病率為1%-1.5%。在三十歲下列的公安民警中,參與工作中三年之上的病患者占多數(shù)。青年公安民警,不管從年紀、精力、活力或是工作經(jīng)歷上,這一群體全是相對性較高的,而生病占比也是名列前茅,較三十歲下列公安民警高于了五個點。全局性中高層一把手的狀況也較不容樂觀。一共有23名中高層一把手參與了常規(guī)體檢,有兩人感受結(jié)果為身心健康,生病占比達到90%;嫉貌“Y如出一轍,典型性的便是,血壓高、心臟供血不足、心率不齊、心電圖檢查基因變異等病癥。

       。ǘ⿵霓k公環(huán)境上看,長期性作戰(zhàn)在一線的基層民警發(fā)病率高過行政機關(guān)公安民警,身患二種之上病癥的公安民警中,63%為特警、交警隊等一線公安民警。但是,行政機關(guān)公安民警因為長期性的伏案工作,患勁椎病、腰間盤突顯、眼睛疾病的狀況較多。

       。ㄈ⿵陌Y狀的類型看,大部分癥狀與崗位特性相關(guān),有的極具象征性。從整體看來,存有主動脈粥樣硬化風(fēng)險的共23人;非特異性房間內(nèi)傳導(dǎo)阻滯(含心臟供血不足、心率不齊)的64人;患太早復(fù)極綜合征的29人;確診身患血壓高的數(shù)最多,一共有74人。此外也有一些象征性較弱的病癥,如肝內(nèi)膽管結(jié)石、膽囊息肉等的12人;患三種之上病癥者87人;醫(yī)療過錯鑒定提議復(fù)診作進一步確診的27人。

        二、公安民警生病根本原因

        “人體是改革的成本”,令人震驚的常規(guī)體檢結(jié)果,充分說明著不容樂觀的檢察工作局勢和公安干警艱辛的抗爭自然環(huán)境,也促進大家進一步討論公安干警健康狀況持續(xù)惡變的緣故所屬,以求更強的做好本職工作,為全方位基本建設(shè)全面小康社會工作服務(wù)保障。

        (一)警務(wù)人員匱乏,眾多公安民警過載的運行,在斷氣剎下積勞成疾

        警務(wù)人員不夠難題,困惑農(nóng)村基層公安部門很多年,一直沒有獲得徹底消除,早已變成老調(diào)重彈。日前不容樂觀的工作中局勢下,使本來就不夠的警務(wù)人員更加看起來捉襟見襯。以我縣城關(guān)派出所為例子,管轄區(qū)一共有居住人口十萬,僅有公安民警15人,均值每名責(zé)任區(qū)公安民警承擔(dān)9000人的責(zé)任區(qū)的社會治安預(yù)防,矛盾糾紛清查、消防安全、戶口等眾多工作中。在警務(wù)人員匱乏的狀況下,公安民警長期性過載運行,導(dǎo)致一線公安民警經(jīng)常日夜奮戰(zhàn),雙休日日也非常少確保。尤其是如遇嚴查治理、硬任務(wù)、案子及其大的事件處理,也是白天黑夜日夜奮戰(zhàn),持續(xù)迎戰(zhàn),上班時間在12小時之上,據(jù)今年初在對公安民警日夜奮戰(zhàn)狀況開展統(tǒng)計分析,每一年每名公安民警勞動量超出3480個鐘頭,均值3周才可以歇息一天,換句話說一個公安民警一年干別的國家公務(wù)員2年半的勞動量。去除崗位職責(zé)以外,例如催糧要款清街清道等非公安主題活動的困惑,促使公安民警過載的工作中情況始料不及。精力的比較嚴重透現(xiàn),導(dǎo)致眾多公安民警徹底處在亞健康狀態(tài)的運行狀態(tài),日積月累,積勞成疾。我區(qū)看守所所長,是公安戰(zhàn)線上的一面旗幟,在看管工作上獲得了顯著成績。20xx年被國家公安部授于“全國各地出色民警”光榮稱號。殊不知在殊榮的身后是對身心健康閃爍的綠燈。本次常規(guī)體檢中,被查驗身患糖尿病患者 ,重度脂肪肝、存有主動脈粥樣硬化風(fēng)險、心臟供血不足、血壓高等多種病癥。據(jù)同志們體現(xiàn),因為拘留所警務(wù)人員少,劉優(yōu)點近年來沒有休過一天假,每日完畢一天的工作中,比較嚴重的病苦常促使他輾轉(zhuǎn)難眠。副局長一直以來也是靠服食安定片才可以入眠,而他年紀也才40幾歲。警務(wù)人員不夠與勞動量的明顯差距將公安民警推上去了疲憊迎戰(zhàn)的巔峰。

       。ǘ┚駢毫^大,精神實質(zhì)長期性處在焦慮不安興奮情況,變成公安民警生病的重特大發(fā)病原因

        據(jù)社會心理學(xué)科學(xué)研究,警員僅在就職前三年內(nèi)耳濡目染的丑惡狀況和體會,比平常人一生中看到、感受到的還需要多很多。公安民警承擔(dān)的工作壓力有來源于工作中的工作壓力、日益猛烈的市場競爭產(chǎn)生的工作壓力和精神負擔(dān)、生活上的工作壓力。全部這種工作壓力交錯滲入在一起,對公安民警身心健康的損害產(chǎn)生了比較嚴重的威協(xié)。公安民警不但要遭遇延續(xù)性產(chǎn)生傷亡的風(fēng)險,還需要應(yīng)對在偵查偵破等稽查主題活動中來源于各個方面的影響和摩擦阻力。出錯一直免不了,針對平常人而言,一次工作方面的出錯可能是薪水、獎勵金、或者信用水平,而針對公安干警來講,每一次工作方面的出錯都代表著案犯的逃離、被害人民群眾的斥責(zé)、自身或老戰(zhàn)友的血水乃至性命,更恐怖的是離去自身深愛的崗位,也許還需要因而站到被告席上;樽匀画h(huán)境的持續(xù)復(fù)雜,也是產(chǎn)生公安民警極大精神壓力的關(guān)鍵層面。近年來,全局性有16名公安民警遭受不實舉報或誣陷。雖經(jīng)核實不實,但不良影響無法挽留,對公安民警心理狀態(tài)導(dǎo)致巨大危害。

       。ㄈ┤找诡嵉梗宰]有規(guī)律性,一切正常的人體生物鐘打亂,引起內(nèi)分泌紊亂,人體免疫功能降低等病癥。

        檢察工作的獨特性決策了一線公安民警工作中長期性處在日夜顛倒,吃住沒有規(guī)律性情況。公安干警在執(zhí)行任務(wù)時,通常時間緊、每日任務(wù)重,擺脫了一切正常的生活規(guī)律,沒有固定不動的歇息場地和用餐時間。每日任務(wù)出來,持續(xù)迎戰(zhàn),三天三夜是家常飯,經(jīng)常是饑一頓飽一頓,隨意將就。在破獲案件全過程中,機會轉(zhuǎn)眼即逝,調(diào)研排查,蹲便等候,夜以繼日,常常是泡面果腹,大量情況下連開水都確保不上。案子進度遲緩時,也是心急火燎,食不甘味。長期出來,很多公安民警因而沾染了腸胃病、慢性腸胃炎等病癥,特警、警察、公安局等一線公安民警最具象征性。我區(qū)孟民朋友,很多年從業(yè)檢察工作一直勤勤懇懇,接警審理案件他總是奮勇向前,工作中起來沒日沒夜的。剛近五十歲,已經(jīng)是一頭的白頭發(fā)。前不久申請辦理了提早轉(zhuǎn)崗辦理手續(xù)。那時候,同志們還都說,這一次能夠 享享悠閑了。結(jié)果在此次常規(guī)體檢中,發(fā)覺身患直腸癌,立即住院,胃切除了四分之一。

        此外因為辦公環(huán)境艱難,公安民警易受時節(jié)和氣侯中的有危害要素危害。這一點交通民警主要表現(xiàn)尤其突顯。一年四季不管風(fēng)霜雨雪,交警隊在每個守點、監(jiān)測站、崗臺子上,風(fēng)里來雨里去,無特殊情況,大部分是全天全體人員入崗。另外,在值崗全過程中,又備受噪聲、廢氣、塵土的損害。長期性極端的戶外辦公環(huán)境使絕大部分公安民警均不一樣水平的身患風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、咽喉炎、過敏性皮炎、耳嗚、上呼吸道感染等病癥。

       。ㄋ模┕裁窬救饲啡鄙畋=∮^念和欠佳的生活方式也是病癥造成的關(guān)鍵發(fā)病原因

        眾多公安民警在做好本職工作中,瀝盡心血,勤勤懇懇。但在本人在生活上則欠缺必需的生活保健基本常識。工作中和日常生活,培養(yǎng)了一些不好身體健康的本人習(xí)慣性。有一些是難以克服的,如在衛(wèi)生狀況差的攤點上用餐,暴食暴飲。在調(diào)研中掌握,67%的.公安民警對心臟疾病、血壓高、糖尿病患者、肝炎病癥、胃病等多發(fā)疾病或常見疾病的誘因、病癥、風(fēng)險水平及其防止、治療措施不清楚,或者索性不了解;30%的公安民警有抽煙、喝酒、多食贅肉及油膩感食品類等不良習(xí)慣。(據(jù)資詢醫(yī)務(wù)人員,這種壞習(xí)慣,均與工作壓力太大或心理狀態(tài)負擔(dān)重有緊密聯(lián)系)

        三、提議和防范措施

        應(yīng)對這般令人擔(dān)憂的公安民警身體健康情況,怎樣才可以處理危害公安民警的身心健康的難題,應(yīng)當(dāng)變成當(dāng)今檢察工作和公安隊伍基本建設(shè)的一個務(wù)必關(guān)心的急迫難題。下邊,就怎樣在順利完成各類公安機關(guān)保衛(wèi)工作的另外,確保眾多公安干警的身體健康談幾個方面觀點:

       。ㄒ唬┻m度提升和合理布局警務(wù)人員,是確保和提升 公安民警身體狀況的重要

        警務(wù)人員不夠,看起來人力資源難題,其勢已是遏制公安機關(guān)各項任務(wù)進行的鐵手。不從源頭上加以解決,只靠疲憊迎戰(zhàn)、靠公安民警日夜奮戰(zhàn)來減輕分歧只有算作權(quán)宜之計,長久以往,終將產(chǎn)生兩極化,必定造成公安隊伍總體水平受到非常大影響,進而危害團隊的戰(zhàn)斗能力和團隊的凝聚力。因此,在適度狀況下,依據(jù)局勢的發(fā)展趨勢,融合工作中具體為公安部門適度提升定編,配備警務(wù)人員,盡量的減輕繁雜的檢察工作和警務(wù)人員匱乏的分歧。另外進一步理清公安機關(guān)管理機制,進一步處理好避免非公安主題活動,為公安干警減負增效的難題。還有便是進一步推進體制改革,對目前警務(wù)人員開展有效的配制,最大限度的充分發(fā)揮警務(wù)人員資源。

       。ǘ┨嵘 檢察工作的技術(shù)含量,向科學(xué)研究要警務(wù)人員、要戰(zhàn)斗能力

        伴隨著高新科技的飛快的發(fā)展趨勢,違法違紀主題活動慢慢邁向高智能化系統(tǒng)、智能化,公安部門假如依然承襲傳統(tǒng)式的工作模式和工作方式,不僅無法融入當(dāng)代社會管理局勢發(fā)展趨勢的特性,并且會導(dǎo)致很多的警務(wù)人員消耗。因而,持續(xù)提升和提升 檢察工作的技術(shù)含量,是公安部門合理嚴厲打擊各種各樣違法違紀主題活動維護保養(yǎng)社會穩(wěn)定和社會治安穩(wěn)定的急需解決,也是檢察工作發(fā)展趨勢的歷史時間必然選擇。另外,根據(jù)提升 技術(shù)含量,慢慢把公安民警從傳統(tǒng)式的“地毯式轟炸”和手工業(yè)者的工作中邏輯思維和工作方式中擺脫出去,進而從源頭上清除引起公安民警人體病癥的不利條件。

       。ㄈ┲饾u創(chuàng)建和健全公安民警的基本醫(yī)療保險體制是維護和提升 公安民警體質(zhì)的壓根。

        一是加強公安部門經(jīng)費保障,保證 公安民警薪水和醫(yī)療費立即全額派發(fā)、費用報銷,進一步處理牽制農(nóng)村基層公安部門各項任務(wù)的發(fā)展瓶頸。

        二是創(chuàng)建差別于一般行政單位的民警醫(yī)保規(guī)章制度,保證 公安民警的醫(yī)療費能獲得最大限度的“醫(yī)療保險”,為公安民警就醫(yī)拿藥給予更充裕、更方便快捷的標準,讓生病公安民警能瞧得起病、住得起醫(yī)院門診,

        三是開設(shè)公安民警大病醫(yī)保專項資金。該項資產(chǎn)做為醫(yī)保規(guī)章制度的有利填補,為公安干警在患有病重或因公負傷、傷殘狀況下給予更為充裕的診療資產(chǎn)。從源頭上處理公安民警突發(fā)性病癥或受傷,有充足的診療資金保障。四是融洽社會發(fā)展診療、交通出行、商業(yè)保險單位,在公安民警就診、搭乘代步工具、參與商業(yè)保險等層面給與特惠。

       。ㄋ模﹦(chuàng)建和健全公安民警健康保健和健身運動的基本建設(shè)工程,持續(xù)提升

        公安民警的體質(zhì)。

        一是要創(chuàng)建公安民警按時常規(guī)體檢規(guī)章制度,保證 公安民警每日能接納一次較全方位的健康體檢,保證得病早知如此、得病早診,沒病防止。

        二是制訂確保公安民警歇息的規(guī)章制度,公安民警應(yīng)具有的歇息日、節(jié)假日日、年假應(yīng)予以確保,因工作目標必須占有的休息日,想方設(shè)法給予調(diào)休,保證 公安民警獲得一切正常的歇息和必需的調(diào)節(jié)。

        三是以大練兵主題活動為有益突破口,提升警體訓(xùn)練場地基本建設(shè)。有方案、有目的性地機構(gòu)公安民警進行警體合格訓(xùn)煉,并把公安民警的人體身體狀況納入考核方案,提升 公安民警提升身體鍛煉的主動性和主動性。

        四是進一步好農(nóng)村基層公安部門的“五小工程項目”基本建設(shè),持續(xù)改進公安民警的日常生活標準,保證 公安民警在焦慮不安繁雜的工作上有一個優(yōu)良健全的工作中生活環(huán)境。這一點對公安局、特警、交警隊等一線公安民警特別是在關(guān)鍵。實踐活動中,一線公安民警工休沒有規(guī)律性,多不可以確保準時用餐和歇息,提升小飯?zhí)、小淋浴室等五小工程項目,為接警、值崗的公安民警給予必需的基本上生活保障,對提升 公安民警的身心健康素養(yǎng)實際意義重特大。

      身心健康調(diào)查報告范文2

        相比高中生活而言,在現(xiàn)在的大學(xué)生活里,大學(xué)生可以自由支配的時間越來越多。于是,這就引發(fā)了一個值得大學(xué)生思考的問題:我們應(yīng)該如何合理地安排自己的生活,以便使自己可以有一個養(yǎng)成好的生活習(xí)慣對于現(xiàn)在的大學(xué)生而言,現(xiàn)在快速發(fā)展的經(jīng)濟使我們的物質(zhì)生活越來越富裕,導(dǎo)致現(xiàn)在的多數(shù)人都沉溺于一種享樂的狀況,而忽略了對自身健康的關(guān)注。對于大學(xué)生而言,似乎也無法逃出這個“魔掌”,F(xiàn)在多數(shù)的大學(xué)生都沉溺于網(wǎng)絡(luò)之中,有的甚至于在玩游戲時,專注的都忘記吃飯;也有一些學(xué)生為了學(xué)習(xí),挑燈夜戰(zhàn),熬夜看書等等這些不良的生活習(xí)慣都應(yīng)該引發(fā)我們?nèi)ニ妓?-應(yīng)該如何去培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。

        一、調(diào)查目的:

        主要是為了了解一下現(xiàn)在大學(xué)生的生活習(xí)慣或生活方式,并通過分析總結(jié)一些有助于大學(xué)生健康成長的良好的生活習(xí)慣。

        二、調(diào)查內(nèi)容

        作為一名當(dāng)代大學(xué)生,我認為我們在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的同時,還應(yīng)該更多的關(guān)注自身的健康問題。生活習(xí)慣代表著個人的生活方式,曾經(jīng)聽說過這樣一句話:三十年前我們是一直在克服和完善自身的某些不良習(xí)慣,三十年后,對于那些沒有克服掉的,我們被一直影響著,并給我們的生活帶來很多困擾。由此可見,身心健康的至關(guān)重要。生活習(xí)慣是否合理健康直接影響到了我們的身心健康狀況。現(xiàn)在的在校大學(xué)生精力充沛,課余時間較多,且又處于青春期、更是長身體的的重要階段,因此良好的生活習(xí)慣是確保大學(xué)生順利、成功度過大學(xué)階段的一個重要基礎(chǔ)。那么我們現(xiàn)在的大學(xué)生在生活飲食、娛樂方式等方面是怎樣的一個狀況大學(xué)生對自身的身體和心理健康狀況又有多少了解怎樣的生活方式又才算健康合理呢?基于以上問題我以問卷調(diào)查的方式,對身邊的同學(xué)進行詢問調(diào)查。旨在了解一下大學(xué)生的生活方式,并作進一步思考研究。以便通過分析總結(jié)一些有關(guān)健康合理生活方式方面的指導(dǎo)性意見。

        三、調(diào)查對象

        本次調(diào)查主要是針對自己身邊的同學(xué)以及從自身實際出發(fā)而進行的。

        四、調(diào)查方式

        主要是通過詢問問題的`方式來進行資料的搜集。主要包括以下問題:

        1.你覺得自己現(xiàn)在的生活方式健康嗎

        A健康 B 不健康 C不知道

        2.你關(guān)注飲食健康嗎

        A關(guān)注 B不關(guān)注 C不怎么關(guān)注

        3.你會按時吃早餐嗎

        A是 B 否 C看情況

        4.你經(jīng)常吃以下哪種食品(多選)

        A方便面 B肉質(zhì)小吃 C五谷小吃 D饅頭榨菜 E其他

        7.你一周吃幾次水果

        A1~2次 B3~4次 C每天吃 D幾乎不吃

        8.你平常都進行哪些娛樂活動(多選)

        A體育活動 B 與電腦有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)活動 C和戀人呆在一起 D 逛街 E社團 F其它

        9.你的運動頻率如何?

        A每天運動 B每周運動 C每月運動 D幾乎不怎么運動

        10.你是否有抽煙喝酒的習(xí)慣?

        A是 B 否 C偶爾

        11.你經(jīng)常去學(xué)校圖書館嗎

        A經(jīng)常 B偶爾 C沒有

        12.在學(xué)校你會因無聊整天逃課或者玩游戲嗎

        A會 B不會 C偶爾

        13.當(dāng)感情出現(xiàn)問題是你經(jīng)常咨詢的是

        A好朋友? B老師 C同學(xué) D父母

        五、調(diào)查結(jié)果

        1.僅20%的大學(xué)生堅持一日三餐。從飲食規(guī)律來看,能夠保證三餐規(guī)律的僅有55%。其中男生的規(guī)律性比女生更差。多數(shù)男生比較喜歡運動和玩電腦游戲,一旦沉溺很容易耽誤吃飯時間。

        2.60%大學(xué)生喜歡吃零食、喝啤酒。 女生吃零食的比例明顯高于男生,吃零食的主要原因是情緒不好或沒時間吃飯,而且喜歡邊吃飯邊看電視或書,吃不夠?qū)Wⅰ?每個月都會喝啤酒,有的學(xué)生甚至每月喝啤酒超過5 次,男生比例高于女生。還有少數(shù)的男生每月會喝1-2 次白酒。

        3.很多人早晨不吃早飯。大多數(shù)都是因為早上上課而急急忙忙的起來趕去上課,而忽略了早餐的時間;還有一些人是因為睡懶覺而錯過了吃早餐的時間。

        ? 4.飲食搭配。大學(xué)生飲食隨意性大,70%的大學(xué)生從不注意食物的營養(yǎng)搭配,其中超過一半的人吃飯主要考慮簡便原則。 從膳食構(gòu)成來看,大學(xué)生的主要食品是米面等,蔬菜、水果和雞蛋、奶類食物攝入量很少,僅20%學(xué)生能保證每天吃肉。蛋白質(zhì)的攝入量過低,維生素和礦物質(zhì)不能得到足夠補充,不能滿足正常生長發(fā)育所需。還有一些大學(xué)生比較挑食,而導(dǎo)致飲食搭配不當(dāng),營養(yǎng)補充不足。

      身心健康調(diào)查報告范文3

        依據(jù)局黨組進行加強學(xué)習(xí)實踐活動生態(tài)文明建設(shè)主題活動調(diào)查環(huán)節(jié)工作標準,融合自己工作中具體,就推動我區(qū)中小型企業(yè)怎樣身心健康可持續(xù)發(fā)展觀開展了調(diào)查。中小型企業(yè)做為我區(qū)是社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵構(gòu)成部分,充分發(fā)揮著愈來愈關(guān)鍵的功效,她們在繁榮經(jīng)濟、擴大就業(yè)、推動社會秩序等層面作出了重特大的奉獻?墒且驗闅v史時間的緣故和地區(qū)難題,我市的中小型企業(yè)發(fā)展趨勢也遭遇著不容樂觀的挑戰(zhàn)和難能可貴的機會。如何正確剖析公司遭遇的難題,改進中小型企業(yè)的運營自然環(huán)境,進一步推動公司的身心健康、不斷、迅速的發(fā)展趨勢,使之真真正正變成我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的支撐。最近自身融合學(xué)習(xí)培訓(xùn)實踐活動生態(tài)文明建設(shè)的獲得,對一部分中小型企業(yè)發(fā)展趨勢狀況調(diào)研掌握后,產(chǎn)生此調(diào)查報告。

        一、我區(qū)中小型企業(yè)發(fā)展趨勢的基本情況

        自1997年楊凌示范區(qū)創(chuàng)立至今。憑著國家級別農(nóng)牧業(yè)高新科技示范園區(qū)的現(xiàn)行政策優(yōu)點、體系優(yōu)點和地區(qū)優(yōu)點,把握住基本建設(shè)中國楊凌農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范園區(qū)的難能可貴機會,在農(nóng)牧業(yè)示范性、城市規(guī)劃建設(shè)、招商引資工作、加快產(chǎn)業(yè)園發(fā)展趨勢等層面獲得了豐碩成果。截至XX年末,現(xiàn)有30多家東西方公司落戶口楊凌,規(guī)模以上企業(yè)中小型企業(yè)已發(fā)展趨勢到60多家。中小型企業(yè)在我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢和搭建和睦楊陵中充分發(fā)揮著關(guān)鍵的功效:

        (一)中小型企業(yè)是促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵能量

        統(tǒng)計分析表明,XX年我區(qū)國民生產(chǎn)總值32億人民幣,較去年提高15.3%;地區(qū)財政總收入1.73億人民幣,提高22%,城鄉(xiāng)居民人均收入15866元,提高20%;農(nóng)戶人均純收入4993元,提高18.6%。在其中約有70%是由中小型企業(yè)所造就。

        (二)中小型企業(yè)是推動勞動監(jiān)察、提升人民群眾收益的關(guān)鍵方式

        中小型企業(yè)的迅速發(fā)展趨勢以及全產(chǎn)業(yè)鏈的拓寬,為城鄉(xiāng)居民、大中專生大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)戶復(fù)轉(zhuǎn)、下崗工人和外界農(nóng)民工給予了寬闊的學(xué)生就業(yè)銷售市場,為提升人民群眾收益、維護保養(yǎng)社會穩(wěn)定、搭建構(gòu)建和諧社會充分發(fā)揮了關(guān)鍵功效。據(jù)調(diào)查,XX年底,我區(qū)中小型企業(yè)從業(yè)者9590人,中小型企業(yè)的發(fā)展趨勢,對農(nóng)村集體經(jīng)濟的輻射源推動功效日益突顯。根據(jù)走訪調(diào)查梁氏窯等舊城區(qū),XX年全村人住戶從本地公司中獲得的人均純收入為3800元,占農(nóng)戶人均純收入的76%。

        (三)中小型企業(yè)是培養(yǎng)龍頭企業(yè)的關(guān)鍵搖藍

        歷經(jīng)近些年的迅速發(fā)展趨勢,我區(qū)基本產(chǎn)生了食品工業(yè)、生物醫(yī)藥、機械設(shè)備制造、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范性、當(dāng)代食品工業(yè)和服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè),一批成長性中小型企業(yè)根據(jù)迅速發(fā)展趨勢,已變成關(guān)鍵龍頭企業(yè),提升 了我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體水平。中小型企業(yè)的發(fā)展趨勢經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,現(xiàn)階段,我區(qū)規(guī)模以上企業(yè)制造業(yè)企業(yè)53戶,在其中銷售額五千萬元之上公司6戶,工業(yè)產(chǎn)值36億人民幣,同比增加20%。

        (四)中小型企業(yè)是推動自主創(chuàng)新、加速經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一支有生力量

        伴隨著市場需求的日益猛烈,一批中小型企業(yè)逐漸高度重視公司獨立自主創(chuàng)新能力的提升 和經(jīng)濟發(fā)展方法的變化,積極地采用與高校研究室掛勾等方法開發(fā)商品,持續(xù)提升 公司技術(shù)性級別,推動產(chǎn)業(yè)布局的提升。比如:楊凌天工實業(yè)公司有限責(zé)任公司同西北農(nóng)林科技大學(xué)機電學(xué)院開展企校協(xié)同等,F(xiàn)階段,我區(qū)規(guī)模企業(yè)中新科技公司4家,我區(qū)中小型企業(yè)已有著省部級知名商標6個。

        二、當(dāng)今中小型企業(yè)發(fā)展趨勢中存在的不足

        在見到中小型企業(yè)發(fā)展趨勢發(fā)展的另外,公司本身也暴露出許多難題。大體上講,公司規(guī)模還較為小,企業(yè)管理者和員工的素養(yǎng)較為低,抵擋經(jīng)營風(fēng)險的工作能力不高;許多公司的經(jīng)營管理理念較為老舊,習(xí)慣腳踏實地,小農(nóng)意識的觀念,欠缺發(fā)展壯大的開拓進取觀念;公司獨立自主創(chuàng)新能力不強,技術(shù)改造資金投入不夠,在優(yōu)秀人才、技術(shù)性、武器裝備、加工工藝、管理方法等層面還相對落后,牽制公司發(fā)展壯大,這種難題應(yīng)造成領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視。從公司發(fā)展自然環(huán)境看來,現(xiàn)階段關(guān)鍵存有下列幾層面難題和艱難:

        (一)公司貸款難。一是借款難:如今金融機構(gòu)廣泛對中小型企業(yè)放貸持慎重嚴苛的心態(tài),再加上客觀性上很多中小型企業(yè)欠缺合理質(zhì)押財產(chǎn),信用度不高,促使中小型企業(yè)借款門坎高,辦理手續(xù)繁,時間慢。據(jù)統(tǒng)計,70%之上的中小型企業(yè)關(guān)鍵借助本身累積、民間借款和內(nèi)部員工籌集資產(chǎn),能從金融機構(gòu)獲得借款的公司不上30%。二是質(zhì)押物少,質(zhì)押信用額度低。中小型企業(yè)借款關(guān)鍵以質(zhì)押擔(dān)保借款為主導(dǎo),依照政策,大部分中小型企業(yè)欠缺充足的可質(zhì)押財產(chǎn)。據(jù)公司體現(xiàn),建設(shè)中的項目、原料采購、進出口退稅單等一般都不可以做為質(zhì)押;可做為貸款抵押的僅有固資,質(zhì)押信用額度也較低,如土地資源、工業(yè)廠房僅有60%。公司的財產(chǎn)主要是機器設(shè)備,但機器設(shè)備容許質(zhì)押也只有質(zhì)押40%下列。

        (二)招技術(shù)工人難、招專業(yè)管理人才更難:伴隨著產(chǎn)業(yè)園的持續(xù)發(fā)展趨勢,一些入?yún)^(qū)公司用工難題日益突顯,楊凌區(qū)大專學(xué)校許多,而大學(xué)生就業(yè)留到楊凌的總數(shù)非常少,能長期在公司工作中的就更少了。另一方面公司生產(chǎn)制造商品技術(shù)含量不高。員工潛力的充分發(fā)揮是公司存活發(fā)展趨勢之本,而區(qū)域內(nèi)的一些中小企業(yè)因為本身標準的限定,無法高薪職位聘才,更無法高薪職位養(yǎng)才,因而算不上開發(fā)設(shè)計新科技產(chǎn)品,在銷售市場上欠缺競爭能力。

        (三)現(xiàn)行政策難題:上年至今,因為英國金融風(fēng)暴,美元下跌和國際性物價水平起伏,進出口貿(mào)易遇阻,造成世界各國市場萎縮,企業(yè)利潤降低。此外,楊陵地域在實行我國農(nóng)村土地政策時,調(diào)高了公司商業(yè)用地使用稅的征繳占比,由原先每平米1.5元,提升到每平米8元,使公司商業(yè)用地成本上升了近一倍,這無形中為高成本費運行的公司而言,是始料不及。尤其是針對新開設(shè)的中小型勞動密集公司而言,公司產(chǎn)品科技含量不高,靠人力資本使用價值得到甚少的盈利,成本費的提升難以在生產(chǎn)制造階段上操縱出來,生產(chǎn)制造中承擔(dān)銷售市場的極大工作壓力。省委頒布的有關(guān)加速發(fā)展趨勢非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施方案近二年了,公司沒有見到當(dāng)?shù)卣C布配套設(shè)施的各項政策。

        (四)環(huán)境污染問題:近些年,我區(qū)硬環(huán)境基本建設(shè)擁有非常大改進,可是軟環(huán)境建設(shè)基本建設(shè)層面沒有多少轉(zhuǎn)變 。具體表現(xiàn)在:公司發(fā)展欠缺現(xiàn)行政策具體指導(dǎo),上級領(lǐng)導(dǎo)許多相關(guān)公司發(fā)展的政策優(yōu)惠無法得到貫徹落實,地區(qū)性政策優(yōu)惠非常少,一些工作部門服務(wù)型的自覺性不高,沒有立在社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢的發(fā)展戰(zhàn)略高寬比,了解公司發(fā)展必要性。領(lǐng)域、工作部門查驗嚴苛、取費高,這對處在自主創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)的公司而言,承受不住。此外硬環(huán)境基本建設(shè)尚需進一步提高,關(guān)鍵反映在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本建設(shè)落后,一部分開工建設(shè)的公司所處部位、給水排水、供電系統(tǒng)、等設(shè)備沒有及時,危害了公司的工程施工基本建設(shè)。

        三、推動中小型企業(yè)身心健康發(fā)展趨勢的提議

        加速中小型企業(yè)發(fā)展趨勢是一項戰(zhàn)略工作中。提議在當(dāng)今保增長的關(guān)鍵期,發(fā)展趨勢中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)以激勵、幫扶、正確引導(dǎo)為關(guān)鍵,以技術(shù)革新為驅(qū)動力,根據(jù)擴張資金分配,正確引導(dǎo)公司發(fā)展壯大,造就平等原則和相對性健全的現(xiàn)行政策自然環(huán)境,推動中小型企業(yè)完成“二次創(chuàng)業(yè)”,并從環(huán)境因素和內(nèi)部自主創(chuàng)新兩層面采用下列對策:

        (一)采取措施對策,培養(yǎng)和幫扶成長性中小型企業(yè)

        中小型企業(yè)在自主創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)和做大環(huán)節(jié),政府部門的幫扶十分關(guān)鍵,有時候起著至關(guān)重要的功效。政府部門對成長性中小型企業(yè)的資產(chǎn)幫扶資金投入,具有了事倍功半的`實際效果,而政府部門的收益能夠 從企業(yè)稅收和提升學(xué)生就業(yè)中獲得反映。

        1.提議學(xué)習(xí)培訓(xùn)異地工作經(jīng)驗,開設(shè)中小型企業(yè)創(chuàng)新基金

        財政局每一年應(yīng)分配重點財政局扶持資金,用以培養(yǎng)、適用、推動中小型企業(yè)規(guī)模、高檔次,適用激勵區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵龍頭企業(yè)發(fā)展壯大。關(guān)鍵培養(yǎng)一批年產(chǎn)值在五千萬元之上的成長性中小型企業(yè),另外還要留意培養(yǎng)一批銷售額在五百萬元之上,有發(fā)展前景的、合乎產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)規(guī)劃的中小企業(yè),推動中小企業(yè)發(fā)展發(fā)展壯大。

        2.推動中小型企業(yè)體制機制創(chuàng)新和素養(yǎng)提高

        要根據(jù)對中小型企業(yè)自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展趨勢的指導(dǎo),積極主動正確引導(dǎo)中小型企業(yè)執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助大家族制中小型企業(yè)逐漸向當(dāng)代公司制企業(yè)變化,推動中小型企業(yè)的組織架構(gòu)、技術(shù)性構(gòu)造、內(nèi)控管理和公司文化等層面的共享發(fā)展。

        3.制訂頒布推動中小型企業(yè)發(fā)展趨勢的政策扶持

        (1)資產(chǎn)幫扶。對關(guān)鍵培養(yǎng)的成長性中小型企業(yè)優(yōu)先選擇向金融機構(gòu)強烈推薦借款,積極主動正確引導(dǎo)貸款擔(dān)保組織 優(yōu)先選擇給予融資擔(dān)保服務(wù)項目。

        (2)執(zhí)行成長性中小型企業(yè)財政局幫扶和獎賞現(xiàn)行政策。對納入關(guān)鍵培養(yǎng)的成長性中小型企業(yè)技術(shù)改造,按具體投資總額給與貼息貸款補貼;每一年評比最具備成長型的中小型企業(yè)和最有發(fā)展趨勢魅力的中小型企業(yè),由政府部門給予公獎賞。

        (3)優(yōu)先選擇為成長性中小型企業(yè)給予財務(wù)會計、網(wǎng)絡(luò)營銷、品牌策劃、技工培訓(xùn)等各種培訓(xùn)服務(wù)。

        (二)健全貸款擔(dān)保管理體系,增加金融支持幅度,減輕資金短缺難題

        資金短缺是當(dāng)今中小型企業(yè)體現(xiàn)最突顯、最關(guān)鍵的難題。世界各國實踐活動說明,中小型企業(yè)在自主創(chuàng)業(yè)和做大環(huán)節(jié)要所有靠金融機構(gòu)來處理資產(chǎn)是有艱難的,政府部門給與資產(chǎn)上的協(xié)助和幫扶十分關(guān)鍵。

        1.逐漸發(fā)展趨勢自治性融資擔(dān)保公司,并標準其運行程序流程

        一是伴隨著GDP的擴張,要逐漸發(fā)展趨勢自治性融資擔(dān)保公司的注冊資金,另外應(yīng)在現(xiàn)行政策上激勵,適用融資擔(dān)保公司多吸收社會發(fā)展資產(chǎn),提高貸款擔(dān)保工作能力,擴張貸款擔(dān)保面,進一步為中小型企業(yè)融資擔(dān)保公司發(fā)揮特長。

        2.激勵正確引導(dǎo)異地融資擔(dān)保公司在我區(qū)落戶口發(fā)展趨勢

        根據(jù)頒布政策優(yōu)惠,積極開展金融業(yè)招商合作,積極主動吸引住境外金融企業(yè)、風(fēng)投組織 來我區(qū)落戶口或建立子公司,擴張我區(qū)金融體系行為主體,引入優(yōu)秀的服務(wù)宗旨,激起楊陵產(chǎn)業(yè)園金融體系的魅力。

        (三)積極主動發(fā)揮特長,構(gòu)建中小型企業(yè)保障體系

        不斷完善各種中小型企業(yè)保障體系。對本身搞學(xué)習(xí)培訓(xùn)有一定艱難的中小型企業(yè),可由政府部門注資,相關(guān)部門帶頭,為中小型企業(yè)給予各種培訓(xùn)服務(wù);提升與金融機構(gòu)聯(lián)絡(luò)溝通交流,融洽銀企合作關(guān)聯(lián),為中小型企業(yè)給予股權(quán)融資數(shù)據(jù)服務(wù);機構(gòu)中小型企業(yè)參加國際性中國的協(xié)作與溝通交流,政府部門對公司參與中國重特大展銷會主題活動的,給與一定的攤位費補助,為中小型企業(yè)開拓外省銷售市場給予銷售市場服務(wù)項目;構(gòu)建技術(shù)性綜合服務(wù)平臺,協(xié)助中小型企業(yè)搞好科技項目申報、點評、方案策劃等服務(wù)項目工作中,推動高新科技科技成果轉(zhuǎn)化和轉(zhuǎn)讓技術(shù),為中小型企業(yè)給予科研開發(fā)服務(wù)項目;充分發(fā)揮楊陵區(qū)中小型企業(yè)技術(shù)性服務(wù)站的職責(zé),為中小型企業(yè)給予技術(shù)性、新項目和信息內(nèi)容服務(wù)咨詢。

        (四)提升 審核工作效率,改進政府部門服務(wù)水平,造就優(yōu)良的發(fā)展趨勢自然環(huán)境

        進一步變化機關(guān)作風(fēng),提升 工作效率:對于公司審核事宜,要全面實施“政府服務(wù)工程項目”,不斷完善公司從申請注冊備案到基本建設(shè)建成投產(chǎn)服務(wù)支持體制,真真正正推行“一站式”服務(wù)項目。在沒有防礙生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)境保護等集體利益的前提條件下,精減行政審批制度新項目。

        (五)進一步協(xié)助中小型企業(yè)處理發(fā)展趨勢中招人難的難題

        1.趕緊啟用我區(qū)中小型企業(yè)學(xué)生就業(yè)招騁互聯(lián)網(wǎng)平臺,并搞好與省相關(guān)部門的對接工作中,進到我省連接網(wǎng)絡(luò)。

        2.從我區(qū)的具體考慮,減少外界農(nóng)民工個人社保準入條件門坎,推行“低進低出”,妥善處理外界農(nóng)民工社保轉(zhuǎn)移難題,高度重視處理外界農(nóng)民工住宅、兒女念書等具體難題,以吸引住和平穩(wěn)學(xué)生就業(yè)員工。

        (六)增加高新科技適用幅度,推動中小型企業(yè)自主創(chuàng)新

        1.一些公司體現(xiàn),地市政府的高新科技適用針對公司開發(fā)商品、推動科技創(chuàng)新具有了“四兩拔千斤頂”的功效,實際效果顯著。提議區(qū)財政局開設(shè)高新科技創(chuàng)新基金項目,以與上級領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)改造轉(zhuǎn)換資產(chǎn)配套設(shè)施。對得到上級領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新基金項目補貼的新項目,區(qū)配套設(shè)施經(jīng)費預(yù)算應(yīng)預(yù)貫徹落實。

        2.正確引導(dǎo)公司自主創(chuàng)新。協(xié)助中小型企業(yè)與大專學(xué)校、科研單位進行多方式的產(chǎn)學(xué)研合作溝通交流,對公司與科研單位協(xié)同建立研究中心、產(chǎn)品研發(fā)組織的,給與一定的資產(chǎn)補貼。對公司創(chuàng)省之上知名商標、著名商標的增加獎賞幅度。

      身心健康調(diào)查報告范文4

        近幾年,隨著生活節(jié)奏的不斷加快和社會競爭的日益激烈,大學(xué)生面臨的學(xué)習(xí),生活,情感和就業(yè)壓力明顯增大,由此產(chǎn)生的心理問題日益突出,直接影響到大學(xué)生的健康成長和高校校園穩(wěn)定。接連發(fā)生的大學(xué)生自殺事件引起全社會的關(guān)注,大學(xué)生的心里健康已成了一個不容忽視的問題。這種現(xiàn)象已引起有關(guān)部門和社會各界關(guān)注。

        我們圍繞大學(xué)生心理健康這一話題為主題,利用網(wǎng)絡(luò)、實地調(diào)查、查閱資料等方式對我們身邊的同學(xué)進行了心理健康調(diào)查。作為當(dāng)代大學(xué)生的我們,面對著嶄新的生活,無論是在生活上、學(xué)習(xí)上還是情感上,很多人都曾有過一段迷茫的時期。而近年來,關(guān)于大學(xué)生心理問題引發(fā)的悲劇報道也日益增多,所以我們希望通過對同齡人的調(diào)查,總結(jié)出大家目前存在的一些普遍問題,提出寶貴的意見,向身邊的同學(xué)宣傳關(guān)注心理健康的必要性,幫助身邊的同學(xué)調(diào)整好自己的心態(tài),健康快樂地度過自己的大學(xué)生涯,并為將來步入社會做好準備。

        一、調(diào)查目的與意義

        步入大學(xué)校園,所有一切都是新的,學(xué)習(xí)任務(wù)、人際交往及競爭壓力等一系列的問題,需要大學(xué)生獨立地面對和處理,因此也必然會給我們帶來一些心理上、思想上的困惑,如:緊張,焦慮,恐懼,孤獨,抑郁等,嚴重的不適應(yīng)會造成心理障礙。這些心理現(xiàn)象的產(chǎn)生,不同程度地影響了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,競爭越來越激烈,人們來自生活和工作的壓力也越來越大。作為一個當(dāng)代大學(xué)生,具體的壓力有哪些呢?經(jīng)濟學(xué)系實踐部對我系06級學(xué)生心理問題的現(xiàn)狀進行了認真細致的調(diào)查,并針對一些具體問題對部分同學(xué)進行了調(diào)查問卷,并對其中發(fā)現(xiàn)的問題,加以思考和研究。

        二 、調(diào)查方法或工具

        主要是問卷調(diào)查,通過實地調(diào)查方面進行實施。

        心理健康調(diào)查問卷問題分析

        (1)您認為您目前所在的大學(xué)與高中的整體氛圍相差很大嗎?

        a.特別大 b.很大 c.差不多 d.無差別

        分析:12%的同學(xué)認為相差的氛圍特別大,無論是學(xué)習(xí)上還是生活上。48%的同學(xué)認為相差很大,主要實在學(xué)習(xí)氛圍和生活習(xí)慣上,大學(xué)的學(xué)習(xí)相對輕松而且老師也不會總是督促學(xué)習(xí),大學(xué)都是住宿生活而很多人都是到了大學(xué)才離開家開始住在學(xué)校,這一方面很多人表示一開始真的很不習(xí)慣。40%的同學(xué)認為差不多,雖然大學(xué)與高中相比是一個嶄新的環(huán)境,但他們表示自己很快就適應(yīng)了這樣的生活。0%的同學(xué)認為無差別。

        (2)您對目前的大學(xué)生活適應(yīng)狀況如何?

        a.很好 b.還可以 c.較差 d.差

        分析:調(diào)查顯示15% 的同學(xué)認為對大學(xué)生活狀況適應(yīng)狀況很好,而25%的同學(xué)對大學(xué)生活適應(yīng)狀況感覺較差,絕大部分的同學(xué)樂觀的認為適應(yīng)狀況還可以。這說明大部分同學(xué)(60%)生活態(tài)度非常樂觀他們懂得調(diào)節(jié)自己在生活中遇到的困難,然而小部分同學(xué)則值得注意,他們對生活中的事情處理的不是很樂觀,由于他們思想太重,壓力太大,所以他們需要更多的幫助和鼓勵。

        (3)您認為壓力在您的學(xué)習(xí)生活中對你的影響怎樣?

        a. 正面影響,學(xué)習(xí)的動力 b.沒影響 c. 有點影響,影響情緒 d.負面影響,無心學(xué)習(xí)

        分析:有58%的同學(xué)認為壓力是一種正面影響是他們學(xué)習(xí)的動力,這表明這些同學(xué)面對壓力是有著樂觀積極的人生態(tài)度,他們化壓力為動力為自己的人生增添光彩,32%的同學(xué)認為有點影響,但并不嚴重,這樣說明他們也能夠逐漸地找到處理壓力的方法而不是受挫沮喪,10%的同學(xué)認為壓力是負面影響,會導(dǎo)致他們無心學(xué)習(xí),這說明他們的心理素質(zhì)還不是很好。

        (4)當(dāng)您出現(xiàn)學(xué)習(xí)效率底下的情況時,您會覺得心煩氣躁嗎?

        a.經(jīng)常會 b.偶爾會 c.很少會 d.不會

        分析:調(diào)查表明有63%的同學(xué)認為偶爾會,20%的同學(xué)認為很少會,7%的同學(xué)認為不會,這表明絕大多數(shù)同學(xué)能夠樂觀地處理自己的學(xué)習(xí)問題,有著良好的心理素質(zhì),而10%的同學(xué)表示他們經(jīng)常會覺得心煩氣躁,他們需要加強鍛煉。

        (5)您認為宿舍是否有利于您的學(xué)習(xí)?

        a.非常有利 b.比較有利 c.一般 d.比較不利 e.非常不利

        分析:從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒有同學(xué)認為宿舍非常有利于他們的學(xué)習(xí),25%的同學(xué)認為比較有利,32%的同學(xué)認為一般,而38%的同學(xué)認為比較不利,5%的同學(xué)認為非常不利。這說明大多數(shù)同學(xué)還是把學(xué)習(xí)放在第一位的,但宿舍的學(xué)習(xí)氛圍不是很好,所以大多數(shù)同學(xué)表示他們還是傾向于去圖書館或者自習(xí)室學(xué)習(xí)。

        (6)您是否對學(xué);蛘呓虒W(xué)質(zhì)量產(chǎn)生過不滿心理?

        a.經(jīng)常有 .b.偶爾有 c. 很少有 d. 沒有 e.未考慮過

        分析:調(diào)查發(fā)現(xiàn)15%的同學(xué)經(jīng)常有不滿心理,說明他們時常在思考自己,反省自己,但又從未去試圖改變現(xiàn)狀,改變自己,有50%的同學(xué)偶爾會產(chǎn)生不滿心理,說明大多數(shù)同學(xué)是樂觀的,只是學(xué)習(xí)任務(wù)和不幸偶爾讓他們心煩,只有20%的同學(xué)很少會出現(xiàn)不滿心理,13%的同學(xué)從未不滿,5%同學(xué)從未考慮過這一問題,這說明他們的心理素質(zhì)非常好。

        (7)您與同學(xué)相處的狀況是否讓你感到壓力?

        a.經(jīng)常會 b.偶爾會 c.根本不會

        分析:從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有12%的同學(xué)經(jīng)常會有壓力,說明他們非常重視同學(xué)之間的友誼,但出于某些客觀原因使他們對自己的友誼表示不滿,有60%的同學(xué)偶爾會存在壓力,這說明他們的交際能力和心理素質(zhì)是很好的,而28%的同學(xué)則認為根本不存在,說明他們在交際上都是很樂觀,總體來說同學(xué)們的交際交友都沒有什么大的障礙。

        (8)遇到壓力你會最先向誰求助?

        a.家人 b.知心朋友 c.專業(yè)人士

        分析:據(jù)調(diào)查有42%的同學(xué)遇到困難會找家長,說明他們的依賴心理還是很強的.,缺乏獨立思考生活的能力,有58%的同學(xué)認為找知心朋友更好,這類同學(xué)適應(yīng)性比較強,自我生活能力比較強,他們不想讓父母擔(dān)心最先想到的是知心朋友。

        (9)您贊成大學(xué)生談戀愛嗎?

        a.贊成 b.不贊成 c.有時好就可以談了 d.完全沒有必要

        分析:有33%的同學(xué)贊成談戀愛,他們覺得不管以后能不能走在一起,都會給自己留下美好的回憶,62%的同學(xué)認為有時好就可以談了,這說明這部分同學(xué)會根據(jù)自身的條件狀況來決定談與不談,而5%的同學(xué)認為大學(xué)生的任務(wù)仍然是學(xué)習(xí),應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位,而且大學(xué)生的經(jīng)濟來源都是父母,談戀愛需要花費,也會浪費學(xué)習(xí)的時間,影響學(xué)習(xí)。

        (10)您失戀后會傷心嗎?

        a.不會 b.會 c.看情況 d.無所謂或一點都不傷心

        分析:對大學(xué)生失戀問題,13%的同學(xué)不會,5%的同學(xué)認為無所謂或一點不傷心,談戀愛只是在找異性朋友,失戀也許是對方的不足,或者是自己的缺點,而42%的同學(xué)認為會傷心,畢竟雙方都是真心的最后如果由于各種各樣的原因不能在一起還是很難過的,40%的同學(xué)認為要看情況

        三、調(diào)查結(jié)果

        調(diào)查結(jié)果表明,絕大多數(shù)學(xué)生的心理情緒主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

        1、認為大學(xué)與高中的整體氛圍差距很大;

        2、所就讀的學(xué)校與自己心中理想的學(xué)校有很大差距;

        3、校紀校規(guī)對生活和學(xué)習(xí)起到了約束作用;

        4、學(xué)習(xí)生活中的壓力會影響情緒的波動;

        5、上大學(xué)后,最大的挫折是學(xué)習(xí)成績不理想;

        6、大多數(shù)學(xué)生熱衷勤工儉學(xué)

        7、宿舍中基本沒有大問題;

        8、當(dāng)宿舍出現(xiàn)問題時會用委婉的態(tài)度來處理;

        9、少數(shù)同學(xué)在與人交往方面會存有戒心;

        10、在日常生活中,舍友指出其自身錯誤時,愿意立即改正,并道歉;

        11、戀愛的動機是打發(fā)無聊的時光;

        12、在課堂不活躍,與身邊的同學(xué)不熟,卻與舍友有很多話題;

        13、很少同學(xué)在意自己的人際交往能力;

        14、業(yè)余時間主要做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,如上網(wǎng)或打游戲;

        15、出現(xiàn)心理問題,主要向信任的朋友傾訴。

        四、調(diào)查分析

        大學(xué)生出現(xiàn)的問題主要來自以下幾個方面:

        1、高中階段的學(xué)習(xí)基本靠老師的講解,而升入大學(xué)以后往往老師講得很少。自覺、自立、自主、創(chuàng)新是大學(xué)學(xué)習(xí)的方法。

        2、人際交往是一種藝術(shù),下面的幾種做法可助你成功:樹立偉大形象,保持親密有間,寬松友善待人,流露真誠笑,主動大度處世,努力善解人意。

        3、大學(xué)是一個充滿青春氣息、朝氣盈然的地方。從學(xué)生自身的發(fā)展角度看,大學(xué)階段正好是一個人的身心發(fā)展最為關(guān)鍵的時期,也是思想、價值觀、人生觀發(fā)展成型的時期。正確的引導(dǎo)對一個人的成長具奠定性作用。

        4、良好的心理策略才是解決問題的關(guān)鍵。在自由的大學(xué)氛圍中,能否有所收獲,并非取決于校園的美丑,或師資的良莠,而是在于個人主觀意識能否與環(huán)境有機結(jié)合,充分發(fā)揮其主觀能動性,做到自我管理、監(jiān)督,最終成學(xué)成才。

        當(dāng)代大學(xué)生心理問題的現(xiàn)狀:

        當(dāng)代大學(xué)生的心理素質(zhì)不僅影響到他們自身的發(fā)展,而且也關(guān)系到全民族素質(zhì)的提高,更關(guān)系到跨世紀人才的培養(yǎng),大量調(diào)查表明,目前我國大學(xué)生發(fā)病率高的主要原因是心理障礙,精神疾病已成為大學(xué)生的主要疾病。具體表現(xiàn)為恐怖、焦慮、強迫、抑郁和情感危機、神經(jīng)衰弱等。當(dāng)代大學(xué)生心理問題不容忽視。

        對當(dāng)代大學(xué)生心理問題的原因分析:

        大學(xué)生心理素質(zhì)方面存在的種種問題一方面是與他們自身所處的心理發(fā)展階段有關(guān),同時也與他們所處的社會環(huán)境分不開。大學(xué)生由于心理發(fā)展不成熟,情緒不穩(wěn)定,面臨一系列生理、心理、社會適應(yīng)的課題時,心理沖突矛盾時有發(fā)生,這些沖突和矛盾若得不到有效疏導(dǎo)、合理解決,久而久之會形成心理障礙,特別是

        當(dāng)代大學(xué)生,為了在激烈的高考竟爭中取勝,幾乎是全身心投人學(xué)習(xí),家長的過度保護、學(xué)校的應(yīng)試教育、生活經(jīng)歷的缺乏使這些學(xué)生心理脆弱、意志薄弱、缺乏挫折承受力,在學(xué)習(xí)、生活、交友、戀愛、擇業(yè)等方面小小的挫折足以使他們中的一些人難以承受,以致出現(xiàn)心理疾病,甚至離校出走、自殺等。對變化的環(huán)境適應(yīng)不良而出現(xiàn)的各種困惑、迷惘、不安、緊張在明顯增加,社會的變革給正在成長著的大學(xué)生帶來的心理沖擊比以往任何一個時代更強烈、更復(fù)雜。各種生理因素、心理因紊、社會因素交織在一起,極易造成大學(xué)生心理發(fā)展中的失衡狀態(tài)。心理素質(zhì)低劣的人自然不能適應(yīng)高速度、高科技、高競爭的環(huán)境,心理負荷沉重便容易導(dǎo)致各種心理疾病。

        1、客觀方面 :與中學(xué)比,大學(xué)時期的學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系都發(fā)生了很大變化。

        1)學(xué)習(xí)的任務(wù)、內(nèi)容、方法發(fā)生了變化。中學(xué)學(xué)的是基礎(chǔ)知識,大學(xué)學(xué)的是專業(yè)知識,中學(xué)有老師天天輔導(dǎo),日日相隨;大學(xué)要有較強的自學(xué)能力,獨立地思考和解決問題。新大學(xué)生往往不適應(yīng)這種變化了的學(xué)習(xí)生活,不知道如何適應(yīng)和支配時間。

        2)生活環(huán)境發(fā)生了變化。部分新生在中學(xué)有寄讀經(jīng)歷,但多數(shù)新生仍然是上學(xué)到學(xué)校,放學(xué)同家人居住在一起。進入大學(xué)后,班集體成為主要生活環(huán)境,宿舍成了主要的生活區(qū),日常生活全要自理,這對那些平時習(xí)慣于依靠父母、家庭的人來說,確實是個難題。這種變化給他們帶來了一定的精神壓力。

        3)人際關(guān)系較中學(xué)時代要復(fù)雜。大部分新生在中學(xué)時期居住的比較集中,從小學(xué)到中學(xué),都有一些從小在一塊兒的伙伴;班主任一任數(shù)年,天天相見。熟悉的面孔、相似的語言、習(xí)俗,構(gòu)成自己熟悉的生活環(huán)境?邕M大學(xué),周圍的人來自不同地區(qū),素昧平生,語言、習(xí)俗各不相同;同學(xué)間由原來的熱熱鬧鬧、親密無間變得陌生,有想法也難以啟齒。因此,每逢節(jié)假日就會想家、想同學(xué),會產(chǎn)生孤獨感。

        2、主觀方面

        新生物質(zhì)生活的依賴性與精神生活的獨立意識發(fā)生著矛盾;日益增強的自主自立意識以及主觀愿望上的自主自立與客觀條件上的可能性及能力之間發(fā)生著矛盾。這兩方面的原因使那些適應(yīng)新環(huán)境能力不強的新大學(xué)生很容易產(chǎn)生如下心理問題:

        一是盲目自滿與自我陶醉。因為考取了大學(xué),老師表揚,同學(xué)羨慕,親友夸獎,父母慶賀,部分學(xué)生在這種自我陶醉中漸漸松懈了斗志,終日悠哉游哉,認為自己是中學(xué)的尖子,大學(xué)里成績也不會差,從而放松了對自己的要求,盲目自滿。

        二是失望與失寵感。有的學(xué)生入學(xué)前把大學(xué)生活過于理想化、神秘化,入學(xué)后感到理想與現(xiàn)實差距太大,因而產(chǎn)生失望感,有的學(xué)生曾是中學(xué)的尖子,是家庭與學(xué)校的重點保護對象,進入大學(xué)一下子不受重視了,就會產(chǎn)生失寵感。

        三是松氣情緒與歇腳心理。有的同學(xué)認為考上大學(xué)就是端上了鐵飯碗,長期拼搏的目標已經(jīng)達到,心理上得到了滿足,生理上希望得到休整。加上進入大學(xué)后奮斗目標不明,適應(yīng)能力不強,競爭的氣勢也有所減弱,便產(chǎn)生了松口氣,歇歇腳的心理,再也鼓不起前進的勇氣了。

        四是畏首畏尾。因為環(huán)境變化而瞻前顧后畏縮不前,社會活動不參加,運動場不光顧。整日除了學(xué)習(xí)之外,無所事事,生活單一,有礙個性發(fā)展。

        五、對大學(xué)生心理問題的教育措施 :

        人的心理素質(zhì)不是天賦的,而是取決于后天的教育與訓(xùn)練,教育對心理素質(zhì)的提高起著決定性的作用。

        1、充分發(fā)揮學(xué)校心理咨詢作用。

        學(xué)校心理咨詢是增進學(xué)生心理健康、優(yōu)化心理素質(zhì)的重要途徑,也是心理素質(zhì)教育的重要組成部分。心理咨詢可以指導(dǎo)學(xué)生減輕內(nèi)心矛盾和沖突,排解心中憂難,開發(fā)身心潛能。還能幫助學(xué)生正確認識自己、把握自己,有效地適應(yīng)外界環(huán)境。近年來,心理咨詢機構(gòu)不斷完善,增設(shè)了多種形式的服務(wù),已成為大學(xué)生心理素質(zhì)教育最有效的途徑。

        2、開展大一新生心理健康調(diào)查,做到心理問題早期發(fā)現(xiàn)與預(yù)防。

        開展心理素質(zhì)教育的前提是了解掌握學(xué)生心理素質(zhì)的狀態(tài),從而有針對性地提出教育措施與方案。采用心理健康問卷從中篩選出有心理癥狀的學(xué)生,主動約請他們到心理咨詢中心進一步通過面談分析診斷,區(qū)別不同的問題類型與程度,采取不同的應(yīng)對措施,防患于未然,做到了心理問題早期發(fā)現(xiàn)、及時干預(yù),使學(xué)生在入學(xué)之初就能得到具體的心理健康指導(dǎo)。

        3、開設(shè)心理教育必修課,增強自我教育能力。

        心理素質(zhì)的提高離不開相應(yīng)知識的掌握,系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理、衛(wèi)生、健康等方面的知識,有助于學(xué)生了解心理發(fā)展規(guī)律,掌握心理調(diào)節(jié)方法,增強自我教育的能力。心理素質(zhì)教育就是要注重培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力。

        4、加強校園文化建設(shè),為大學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的心理社會環(huán)境。

        大學(xué)生的健康成長離不開健康的心理社會環(huán)境,大學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)離不開良好的校園文化氛圍。校風(fēng)是校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容,也是影響學(xué)生心理發(fā)展的重要條件。良好的校風(fēng)會潛移默化地優(yōu)化學(xué)生的心理品質(zhì),豐富多彩的校園文化活動有助于培養(yǎng)學(xué)生樂觀向上的生活態(tài)度和健康愉悅的情緒特征。因此,學(xué)校應(yīng)該花力量抓校園文化建設(shè),開展形式多樣的文體活動和學(xué)術(shù)活動,形成健康向上的氛圍、寬松理解的環(huán)境,有助于學(xué)生深化自我認識,充分發(fā)展個性,改善適應(yīng)能力。

        優(yōu)良的心理素質(zhì)在青年學(xué)生全面素質(zhì)的提高中起著舉足輕重的作用,二十一世紀是一個思想文化激蕩、價值觀念多元、新聞輿論沖擊、社會瞬息萬變、的世紀,面對如此紛繁復(fù)雜的世界,二十一世紀人才的心理承受能力將經(jīng)受更為嚴峻的考驗。為此,要不斷加強對青年大學(xué)生的適應(yīng)性、承受力、調(diào)控力、意志力、思維力、創(chuàng)造力以及自信心等心理素質(zhì)的教育與培養(yǎng),使他們真正懂得:要想占有未來,不僅要作思想品德、智能、體魄的儲備,更要作戰(zhàn)勝各種困難挫折的心理準備,從而引導(dǎo)他們科學(xué)地走出自我認識的誤區(qū),更新觀念,突破時空,超越自我,搏擊中,翱翔自如,走向成熟,參與國際人才競爭,迎接新世紀的挑戰(zhàn)!

        1、生活的適應(yīng)。原來在中學(xué)讀書,離家不遠課上完了放學(xué)就可回家,生活都由父母包辦,可以說是飯來張口,衣來伸手,F(xiàn)在不同了,不能每天回家,要住學(xué)生公寓,起床、吃飯、睡覺、個人衛(wèi)生,一切都要自己來管。

        2、學(xué)習(xí)的適應(yīng)。大多數(shù)的學(xué)生能夠在短時間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí),有一小部分的學(xué)生認為不知道該如何安排自己的學(xué)習(xí)時間。中學(xué)讀書學(xué)習(xí)比較被動。大學(xué)可不是這樣,要主動學(xué)習(xí),得自己把握,老師講課只是一種引導(dǎo),一種啟示,要根據(jù)這種引導(dǎo),這種啟示去閱讀參考書、去思考,這樣就要自己學(xué)會安排學(xué)習(xí)計劃,學(xué)會讀書,學(xué)會思考,合理安排學(xué)習(xí)時間與參加各種社團活動的時間。

        3、人際交往的適應(yīng)。大部分的學(xué)生認為能夠適應(yīng)與他人交往,也有一些學(xué)生不能夠適應(yīng)。人際交往無非是與兩種人交往,一種是熟悉的人,一種是不熟悉的人,與熟悉的人交往,因為彼此了解,一般不會有什么問題。剛進大學(xué),同學(xué)是新的,老師是新的,大家都不熟悉。這樣,就有一個了解、融合、相互適應(yīng)的過程。每個人適應(yīng)環(huán)境所需的時間各不相同。

        六、 解決方法

        (一)開展相關(guān)心理講座,設(shè)立心理咨詢室

        校方應(yīng)充分發(fā)揮作用,積極引導(dǎo)同學(xué)們建立正確的人生觀和價值觀。心理問題的出現(xiàn)很可能是由于同學(xué)們對自我和社會的認知不夠,心理教育一方面可以向?qū)W生灌輸正確的觀念,另一方面也可以糾正大家過去的錯誤觀念,幫助有困難的同學(xué)走出心理陰影,沐浴陽光。

        (二)積極參加活動,保持良好心態(tài)

        多數(shù)同學(xué)認為自己并不快樂,其實快樂隱藏在生活中的許多角落里。保持良好的心態(tài),首先需要相信:快樂是自己尋找的。自我暗示也是一種有效方法。時刻相信自己是快樂的,就能在無意中將陰霾無限縮小直至消失。積極的參加社會活動,能夠增進人與人之間的溝通交流,將自己的不快樂與快樂都學(xué)會與身邊的人分享,困難時尋求朋友的幫助,失落時尋求朋友的安慰,在這樣的氛圍中自己也體會到了助人為樂的快樂,進而形成樂觀的生活態(tài)度。

        (三)降低壓力,促進良性競爭

        現(xiàn)代的大學(xué)生雖然還沒有步入社會,但是沉重的壓力卻已經(jīng)在他們身邊蔓延開來,就業(yè)壓力,各種各樣的競爭壓力,來自父母老師的壓力等等,這么多的壓力往往壓得許多人透不過氣來。因此,一方面學(xué)生應(yīng)學(xué)會自我調(diào)整,學(xué)會怎樣把這種激烈的競爭環(huán)境轉(zhuǎn)化為源源不斷的動力,另一方面,學(xué)校與家庭應(yīng)給予他們更多的關(guān)心與鼓勵,而不是一味地施加壓力。只有這樣,才能避免過多的壓力壓垮學(xué)生,造成嚴重的心理問題 七 結(jié)語 大學(xué)對于許多人來說都是一個滿載夢想與希望的園地,大學(xué)也是人一生中最美好的時光,在這里我們不斷積累,在這里我們不斷成長,在這里我們不斷感悟,所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜自己所擁有的一切,正視一切困難,堅定自己的決心與信心,只有積極向上的生活態(tài)度,才能讓我們更好地感受大學(xué)生活的美好,感受大學(xué)生活的多姿多彩,為自己的未來插上飛翔的翅膀。

        在這次關(guān)于大學(xué)生心理健康調(diào)查的社會實踐中,我們受益頗多,雖然只有短短的十天,但是這十天里的經(jīng)歷卻是一分寶貴的財富。

        十天里鍛煉的是我們的能力。在實地問卷調(diào)查的過程中,我們也遇到了一些小困難,例如遇到有些同學(xué)的不配合,成員之間的意見分歧等等,但是我們都認真耐心地去解決這些小困難。我們總是帶著誠懇的微笑去與每一位接受我們調(diào)查的同學(xué)進

        行交流,我們總是心平氣和地進行小組討論,我們總是積極地參與到小組活動中去。這十天我深刻地意識到與人交流溝通的重要性,溝通是人與人和睦相處的重要平臺,溝通也是人與人之間互相了解的重要工具,溝通更是人與人之間心靈磨合的潤滑劑。與朋友的溝通,與陌生人的溝通,與老師的溝通,面對不同的對象,需要的是不同的溝通方式,但無論怎么樣,真誠的心平靜的態(tài)度都是或不可缺的金鑰匙。這十天我也感受到團隊合作的重要力量,團隊合作不僅僅體現(xiàn)在學(xué)校體現(xiàn)在班級里,它還是我們步入社會的一個重要考驗。作為小組的小組長,我擔(dān)負著使組員默契配合的重要責(zé)任,團隊里既要體現(xiàn)團隊合作的精神,也要發(fā)揮每一位組員的能力。

        十天里幫助我們樹立了積極樂觀的態(tài)度。參加問卷調(diào)查的同學(xué)都是我們身邊的同齡人,對于近年來頻繁發(fā)生的由于大學(xué)生心理健康問題引發(fā)的悲劇我們也深有感觸,自殺、傷害他人這些原本不該出現(xiàn)在多姿多彩的大學(xué)生活里的事,只因為同學(xué)們的一念之差而釀成了千年之恨。通過我們自己的實踐調(diào)查,大家對身邊的朋友同學(xué)以及自己都有了進一步的了解,也充分認識到了擁有健康的心態(tài),快樂的心靈對于自我生活學(xué)習(xí)的重要性。

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