教師規(guī)范教育教學(xué)行為承諾書

　　在我們平凡的日常里，承諾書使用的情況越來越多，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？以下是小編精心整理的教師規(guī)范教育教學(xué)行為承諾書，希望能夠幫助到大家。

　　為進一步規(guī)范教師教育教學(xué)行為行為，辦人民滿意的教育，結(jié)合近段時間社會及家長反映的熱點問題和學(xué)校及教師自身情況，現(xiàn)做出如下承諾：

　　一、規(guī)范作業(yè)布置與批改

　　1、作業(yè)量

　　學(xué)生家庭作業(yè)實行總量控制。一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三到六年級除語文、數(shù)學(xué)外不留家庭作業(yè)，語文、數(shù)學(xué)書面家庭作業(yè)每天總量不超過1小時。教師的作業(yè)布置情況要留檔備查。

　　2、作業(yè)布置形式

　　（1）老師要在班級內(nèi)當(dāng)眾布置作業(yè)，讓每一個同學(xué)都要記下來.低、中年級要做好對學(xué)生作業(yè)記錄的檢查和提醒。

　�。�2）堅決杜絕以給家長發(fā)手機短信的形式布置家庭作業(yè)。

　�。�3）堅決杜絕把作業(yè)內(nèi)容或其他學(xué)習(xí)材料發(fā)到郵箱或博客上讓家長打印或眷寫的行為

　　（4）堅決杜絕讓家長幫忙眷抄試卷的行為

　　3、作業(yè)檢查：

　　（1）禁止讓家長批改學(xué)生作業(yè)。對于作業(yè)，家長最多只起督促完成的作用。

　�。�2）教師應(yīng)履行批改、指導(dǎo)作業(yè)的職責(zé)，切實做到“有發(fā)必收、有收必批、有批必評”

　　4.教師要堅決落實上述關(guān)于學(xué)生作業(yè)布置的要求。如發(fā)現(xiàn)教師有違反上述規(guī)定的行為或引發(fā)家長舉報，一經(jīng)查實，在晉職、晉級、評優(yōu)選模中實行一票否決，并責(zé)令其在公開場合作檢討。

　　二、科學(xué)安排學(xué)生座次

　　1、各班班主任要按照學(xué)校規(guī)定的原則給學(xué)生排定座次。具體為：

　�。�1）按照個子高矮排位。讓同學(xué)們按高矮次序排好隊，老師按照學(xué)生高矮順序依次排好座位。矮個子學(xué)生坐前面，高個學(xué)生坐后面，這樣既不遮視線又能都看得見。在參照高矮排位的同時，還要考慮其他一些因素，如學(xué)生視力情況、學(xué)習(xí)情況、性格特點等因素。

　　（2）定期輪換座次。各班可采取每兩周（或每月）定期輪換的方法。這種輪換可以只是左右輪換或前后輪換，也可以前后、左右同時輪換，從而使每一個同學(xué)在每一個學(xué)期都有同樣的機會占據(jù)班里的有利位置。請各班班主任把本班座次定期輪換方案報教導(dǎo)處備案。

　　2、堅決杜絕人情排位、關(guān)系排位、學(xué)習(xí)好壞排位等不良現(xiàn)象。

　　3、堅決杜絕懲罰性安排排位現(xiàn)象，比如把學(xué)生安排在多媒體設(shè)備的兩側(cè)、教師前面、后面或某個角落等現(xiàn)象。

　　4、班主任要保證學(xué)生在座位上能看清黑板上的所寫的內(nèi)容，教室內(nèi)第一排課桌決不能和講臺在同一水平線上。

　　5、學(xué)校若發(fā)現(xiàn)違規(guī)安排學(xué)生座次或座次安排不當(dāng)而引發(fā)家長意見并造成惡劣影響的，將依據(jù)《師德承諾書》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　三、堅決禁止有償家教

　　1、所有老師不論在任何時間、任何地點，不得以任何借口、任何形式進行有償家教和補課，不得參與、動員、組織學(xué)生參加社會上面向在校學(xué)生舉辦的各類補習(xí)班和培訓(xùn)班（特別是雙休日、寒暑假及各種法定節(jié)假日）。

　　2、任何在職教師不得擅自受聘于民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)兼職代理。

　　3、教師違反上述規(guī)定，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重給予以下處理：

　�。�1）在職教師從事有償家教的，首先由學(xué)校給予通報批評，責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得，取消年終評優(yōu)評先和晉職晉級資格：再次，在教室年度考核中直接定為“不合格”等次，情節(jié)嚴重的按試聘、落聘處理，人事代理人員直接解除合約。

　�。�2）未滿見習(xí)期的新教師從事有償家教，給予解除聘用合同處理。

　�。�3）學(xué)校中層及以上干部從事有償家教的，學(xué)校給予免除職務(wù)處理。

　　四、杜絕體罰行為

　　1、教師要做到關(guān)心熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，決不以任何形式諷刺、挖苦、學(xué)生、侮辱、歧視每一個孩子，更不能有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、若出現(xiàn)家長或社會舉報，一經(jīng)核實，輕者在級部或全體教師會上當(dāng)眾檢討，并向教育局、糾風(fēng)辦等部門寫出書面說明材料；重者教師年度考核等次直接定為“不合格”；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，學(xué)校將與其直接解除聘約，構(gòu)成法罪的將移送司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

　　3、禁止放學(xué)后留學(xué)生補作業(yè)、輔導(dǎo)或做其他事務(wù)。

　　4、教師的份內(nèi)之事教師自己做，堅決杜絕讓學(xué)生提水、沖茶、打掃辦公室等。

　　五、嚴禁征訂教輔資料

　　1、任課教師不得以任何理由和借口強迫學(xué)生統(tǒng)一訂購上級教育主管部門規(guī)定以外的學(xué)習(xí)用品、教輔資料。

　　2、任何教師不得強令或暗示學(xué)生到指定場所購買教輔資料。

　　3、教師一旦違反上述規(guī)定，一經(jīng)查實，首先停止該教師各項工作，進行反思自省，并給予1000元以上的經(jīng)濟處罰，同時實行評優(yōu)、選模中一票否決；情節(jié)嚴重的，按試聘、落聘處理，人事代理人員直接解除聘約。

　　六、搞好與學(xué)生家長的溝通與配合

　　1、教師與學(xué)生家長溝通時必須尊重家長人格，語氣平和，態(tài)度真誠，平等誠懇的與家長交流教育孩子的有效方式及需要家校配合的相關(guān)問題。

　　2、在與家長交流時，要杜絕指責(zé)、訓(xùn)斥、侮辱學(xué)生家長的行為。

　　3、如有家長來校，相關(guān)教師或班主任在不耽誤課的情況下，要先放下手頭工作，做好接待，及時處理相關(guān)問題。

　　4、堅決杜絕教師接受宴請、收受禮物的行為。任何人都不允許利用職務(wù)之便，接受或暗示家長宴請；收受家長贈送或變相贈送的禮物和現(xiàn)金；讓家長為自己辦私事。

　　5、如有舉報，一經(jīng)查實，學(xué)校將嚴肅處理。教師本人必須寫出檢查，并視情節(jié)輕重在班子會、全體教師會，家長會上當(dāng)眾檢討。若在社會上造成惡劣影響的，當(dāng)年教師考核直接定為“不及格”等次，在晉職、晉級、評優(yōu)選模中實行一票否決

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