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工作作風(fēng)承諾書匯總6篇
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編為大家整理的工作作風(fēng)承諾書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作作風(fēng)承諾書 篇1
為有效接受社會各界對城市管理局履職盡責(zé)情況的監(jiān)督，切實改進工作作風(fēng)，正確履行城市管理職責(zé)，樹立良好城市管理隊伍形象，縣城市管理局向全社會鄭重承諾：
一、依法履行城-管職責(zé)，做文明執(zhí)法表率。
嚴格規(guī)范城-管執(zhí)法，執(zhí)法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執(zhí)法，用語文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執(zhí)法，保護、維護好城市發(fā)展良好環(huán)境和秩序，讓群眾滿意。
二、全面服務(wù)行政審批，切實提高服務(wù)效能。
全面落實精減、下放的行政審批事項。落實行政審批辦理事項、辦理程序、辦理時限和辦理結(jié)果公開制度；落實一次性告知、一個窗口辦理和一條龍服務(wù)；落實首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制；做到微笑服務(wù)、全程服務(wù)和跟蹤服務(wù)，拓寬服務(wù)渠道，真正做到便捷為民。
三、優(yōu)化城市管理環(huán)境，堅決維護群眾利益。
切實維護好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化整潔優(yōu)美，市政設(shè)施干凈整潔、完好無損；加強監(jiān)管，努力做到無明顯出店經(jīng)營、亂擺攤點、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環(huán)境的現(xiàn)象；對市民投訴、反映的.城市管理方面的問題，做到事事有回應(yīng)、件件有落實。
四、強化廉潔服務(wù)意識，促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
加強廉潔自律，接受廉政監(jiān)督，廣泛聽取意見，熱心服務(wù)群眾。嚴禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態(tài)度生硬、有意不作為或亂作為；嚴禁違反執(zhí)法程序及亂收費、亂罰款；嚴禁吃拿卡要牟取私利的違紀違法行為，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在城市管理系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)。本篇文章來自資料管理下載。我局工作人員凡被舉報和投訴違紀違規(guī)的，一經(jīng)查實，將嚴肅處理，絕不姑息。
以上公開承諾，歡迎廣大群眾和社會各界進行監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
20xx年x月x日
工作作風(fēng)承諾書 篇2
為改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚清風(fēng)正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：
1.當(dāng)好政治上和業(yè)務(wù)上的“明白人”，注重學(xué)習(xí)、勤于思考，善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新，不斷提高個人素質(zhì)和工作能力。
2.當(dāng)好干部的“娘家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，了解干部思想動態(tài)，把握隊伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。
3.當(dāng)好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，通過自身言行進一步密切黨群干群關(guān)系。
4.當(dāng)好工作上的.“公道人”，堅持原則，敢于負責(zé)，嚴把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關(guān)工作。
5.當(dāng)好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴格自律，不利用職務(wù)和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價證券和禮品，帶頭厲行節(jié)約、反對浪費。
以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督！
工作作風(fēng)承諾書 篇3
近年來，我局堅持以維護全市人民健康權(quán)益為目標，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，促進了全市衛(wèi)生事業(yè)的較快發(fā)展。今后，我們將緊緊圍繞市委、市政府的新要求，調(diào)高標準，動真碰硬，使衛(wèi)生工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)大眾的水平有新的提高。對此，我們鄭重承諾：
1.規(guī)范行政審批，認真履行職能。按照最簡化、最科學(xué)的'原則，優(yōu)化流程，規(guī)范程序，牢固樹立“和諧、便民、快捷、優(yōu)質(zhì)”的全新服務(wù)理念，使衛(wèi)生窗口成為群眾最滿意的窗口。
2.增強廉政意識，堅持公正執(zhí)法。嚴格依法辦事，廉潔行政，將公平、公正、公開原則作為機關(guān)建設(shè)的重要目標來抓，形成激勵、制約和評價機制。
3.加強收費監(jiān)管，維護群眾利益。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行政審批項目收費規(guī)定，禁止違規(guī)收費。繼續(xù)推行醫(yī)療費用清單制、價格公示制和費用查詢制，確保收費透明有據(jù)。
4.改進工作作風(fēng)，提高辦事效率。熱情、耐心、細致，主動為基層和群眾服務(wù)，審批、審核、核準事項在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，對請示事項和群眾來訪及署名信件，在15個工作日內(nèi)回復(fù)受理情況。
5.為民多辦實事，提高服務(wù)水平。創(chuàng)新思維，拓寬思路，加強和完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治體系建設(shè)，扎實推進農(nóng)民健康工程和農(nóng)村改廁工作，有效保護人民群眾身體健康和生命安全。
6.落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推進行風(fēng)建設(shè)。進一步落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴禁收受藥品回扣和紅包，嚴厲打擊醫(yī)藥購銷中的商業(yè)賄賂行為。對疏于管理、甚至放任不正之風(fēng)蔓延的醫(yī)療衛(wèi)生單位，視情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
工作作風(fēng)承諾書 篇4
一、本人牢固樹立“管理育人、服務(wù)育人”的理念，把全心全意為**服務(wù)的宗旨貫穿于各項工作中，把提高**的滿意度作為一切工作的'出發(fā)點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為**辦實事、做好事，保證本人不發(fā)生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；
二、本人將不斷提高管理和服務(wù)水平，努力做到熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、延伸服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，不讓上級布置的任務(wù)在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓辦事的**在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現(xiàn)象。
三、本人保證嚴格執(zhí)行學(xué)院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關(guān)的話題。
四、本人承諾創(chuàng)新工作意識，提高工作效能創(chuàng)新意識，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)觀念，注重學(xué)習(xí)實效；加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立勤懇、務(wù)實、高效形象。
五、本人承諾按章辦事，認真負責(zé)**的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
工作作風(fēng)承諾書 篇5
一、加強學(xué)習(xí)、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，增強大家對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學(xué)生處、團委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風(fēng)的滿意度。
3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責(zé)進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個方面。
1、首問負責(zé)制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責(zé)這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。
2、服務(wù)承諾。
�、啪S修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的.問題，首問的同志要
立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。 ⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
⑶較大規(guī)模的服務(wù)項目，一周內(nèi)上報預(yù)算和報告，院長審批后，組織實施。竣工和決算資料(material)報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
⑷負責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務(wù)，切實改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。
承諾人:
工作作風(fēng)承諾書 篇6
xx市科學(xué)技術(shù)局，就改進作風(fēng)、提升效能、做好服務(wù)，鄭重作出以下承諾：
一、求真務(wù)實，真抓實干，攻堅克難，敢于擔(dān)當(dāng)。察實情、講實話、用實招、辦實事、求實效。
二、改進科技計劃管理模式，精簡審批程序，推行網(wǎng)上受理“一站式”服務(wù)，提質(zhì)提速提效。實行“陽光審批”，實現(xiàn)項目組織與項目評審分離，實施項目管理全程監(jiān)督。
三、開拓創(chuàng)新，銳意進取。推動“一區(qū)多園”建設(shè)，按一園一特色原則，加快發(fā)展xx高新區(qū)各縣(市、區(qū))特色專業(yè)分園，輻射帶動各地實現(xiàn)錯位發(fā)展。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，落實改善創(chuàng)新環(huán)境五年行動實施意見。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，促進轉(zhuǎn)型升級，引領(lǐng)新型工業(yè)化。
四、深化產(chǎn)學(xué)研合作，集聚創(chuàng)新資源，，組織企業(yè)與高校對接，引導(dǎo)龍頭骨干企業(yè)聯(lián)合高校共建創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新聯(lián)盟，引入創(chuàng)新團隊搭建企業(yè)重點實驗室、工程技術(shù)研究開發(fā)中心、院士工作站和技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟。構(gòu)建現(xiàn)代科技服務(wù)體系，實施科技惠民工程。
五、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。壓減“三公”經(jīng)費支出，嚴守財經(jīng)紀律，建立和完善制度，嚴格執(zhí)行標準，嚴格簽批報銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務(wù)實、高效的良好形象。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：xx-x。
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