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      員工的表揚信

      時間:2023-12-11 08:26:49 表揚信 我要投稿

      [精選]員工的表揚信

        在快速變化和不斷變革的新時代,表揚信應用范圍愈來愈廣泛,表揚信在寫作上具有一定的格式要求。那么,怎么去寫表揚信呢?以下是小編為大家整理的員工的表揚信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      [精選]員工的表揚信

      xx:

        一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長李。

        李在工作中兢兢業(yè)業(yè),擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結合。善于開創(chuàng),能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經(jīng)常受到領導的贊賞。 在工作能力和業(yè)務上李更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產(chǎn)。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高,這與他的努力是分不開的。

        李團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產(chǎn)的時候,吃飯是個很緊張的事,他經(jīng)常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

        在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業(yè)了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè),而李這種超出常人的工作態(tài)度,高于他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質(zhì),令人敬佩,值得表揚!特此對xxx做出表揚!

        x年xx月xx日

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