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給帶病工作的人表揚(yáng)信
我們眼下的社會，我們都可能會用到表揚(yáng)信，表揚(yáng)信具有弘揚(yáng)正氣，褒獎善良的特點。那么一般表揚(yáng)信是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的給帶病工作的人表揚(yáng)信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給帶病工作的人表揚(yáng)信1
尊敬的易海霞老師：
感謝您一學(xué)期為我們二年九班全體學(xué)生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達(dá)一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進(jìn)步，孩子們無論是在家里還是在學(xué)校，行為舉止，學(xué)習(xí)態(tài)度都發(fā)生了質(zhì)的飛躍，調(diào)皮搗蛋的越來越少，積極上進(jìn)的越來越多，二年九班呈現(xiàn)出一派勤學(xué)向上、文明守紀(jì)的新風(fēng)尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當(dāng)然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進(jìn)步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。
孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關(guān)于易老師各種各樣的故事：開學(xué)初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴(yán)重危害;平等對待每個孩子，關(guān)注每個孩子身上的閃光點，及時地進(jìn)行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補(bǔ)課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當(dāng)然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。
但是從這些片斷的敘述當(dāng)中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻(xiàn)的'師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運(yùn)，也是家長們的幸福! 我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的班主任!附小正在組織評選優(yōu)秀教師的活動,我們?nèi)w家長由衷地為易老師投上一票!
我們?nèi)w家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優(yōu)秀教師的支撐下，學(xué)校一定會越辦越好，為國家培養(yǎng)出大批適合未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給帶病工作的人表揚(yáng)信2
xxxx有限公司：
李總，您好。我們是xx園、xx園、xx園住戶，最近購買了貴公司的凈化血液產(chǎn)品。貴公司的三位員工：xxxx和xxx,xxx，在這一年里對住戶們進(jìn)行了堅持不懈的產(chǎn)品宣傳，通過三位的耐心講解，以及住戶親自體驗產(chǎn)品效果，證明了貴公司產(chǎn)品的實用性及性價比，得到了眾多住戶的.好評，三位員工在對產(chǎn)品的宣傳中很實在，服務(wù)更是值得稱贊。最近時值三九寒冬，他們?nèi)齻�雖然生著病，但他們不顧嚴(yán)寒，送貨上門，將機(jī)器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業(yè)績得到了提升。
三位員工這種積極主動、耐心周到的服務(wù)精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。周到、熱心，又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。謹(jǐn)此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業(yè)績再創(chuàng)新高!
請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚(yáng)，再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?/p>
此致
敬禮
xx園、xx園、xx園全體住戶
xx年xx月xx日
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