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保證書寫給領導
在充滿活力，日益開放的今天，保證書的使用頻率呈上升趨勢，保證書在一定程度上對立誓者形成一種制約和鞭策。一聽到寫保證書就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編為大家收集的保證書寫給領導，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保證書寫給領導 篇1
尊敬的領導：
xx年X月X日，我與同學發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與其xx吵架，到最后出手打人。其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！這幾天我明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領導和同學表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同學們的學習！在這里我做出深刻的檢討！一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的'話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦挖苦；學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體！一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比較的無窮智慧。
友愛產生動力，和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產生動力，和諧鑄就輝煌，團結就是力量！我們也是一個團隊，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的根底，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產生1+1>2的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優(yōu)秀的品質，我們才能有機結合起來。團隊精神的根底是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力！樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅決，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負領導們的期望。這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，更加努力的學習，請領導相信我。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇2
尊敬的老師：
您好!
由于平時工作太忙，生活壓力過大，因而缺乏對孩子的管理，作為家長，我具有不可推卸的責任，我明白身為父母，自己對孩子的影響是巨大的'，也是孩子以后能否成才的關鍵，而這次孩子犯了錯誤，是由于我平時疏于管理而導致，沒有及時的給予孩子關心、教育，才發(fā)生了這樣的事情，在這里我對老師及學校致以深深的歉意，鄭重的表達自己的心情，希望學校能給我的孩子一個改正自新的時機，并且保證以后一定多花時間教育自己的孩子，引導孩子走上正途，也會積極配合老師的工作，希望老師能理解作為父母的心情。
無論在學習上還是生活上，我都會盡心盡力引導孩子，在孩子接觸的每一件事情上，我都要及時的都給孩子指出事情的兩面性，告訴他做事情帶來的好處和不好的后果，讓孩子自己知道該怎么拿主意，我會在一段時間之內，每天輔導孩子的功課和課余生活，如果有時機，我還會給孩子請一個專業(yè)的家教，希望孩子能在一個健康的環(huán)境中成長。以后杜絕此類事情再次發(fā)生! 再次謝謝學校和老師能給孩子一個時機，也向老師們學習!謝謝!
此致
敬禮！
家長：xx-x
時間：xx-xxx-xx
保證書寫給領導 篇3
尊敬的領導：
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。
為了能更好的.做好我的工作，對我今后的工作做以下保證：
第一、自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。
第二、做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第三、做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第四、要尊重領導，團結同事，努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。
第五、要自覺學習業(yè)務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第六、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
我將重新開始工作，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。在以后工作當中，懇請領導和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
保證人：xx
xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇4
本人是—x有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前x月為試用期，試用期間必經考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、試用期滿正式錄用后，經培訓的新員工為公司服務x月/x年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的.相關技能培訓費。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇5
尊敬的xx：
今日真是抱歉，上班忘了打卡，公司有了打卡這個制度是為了更好的.管理我們，方便大家上下班的考核。我沒有打卡是忘了，有時候事情多就不細心忘了。我保證以后上下班必須按時打卡!請您監(jiān)督!
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇6
尊敬的領導：
我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發(fā)展造成的'嚴重影響。在聽完領導的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，并重新認識自己的機會。
為了能更好的做好我的工作，對我今后的工作做以下保證：
第一、自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。
第二、做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第三、做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第四、要尊重領導，團結同事，努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。
第五、要自覺學習業(yè)務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第六、要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
我將重新開始工作，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。在以后工作當中，懇請領導和同志們給予監(jiān)
此致
敬禮！
保證人：
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇7
總經理：
為認真貫徹落實酒店試營業(yè)期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工，保證做到：
1、提高認識，統(tǒng)一思想，對員工進行發(fā)動動員，充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴密組織，堅決完成酒店的當前工作任務，
扎實有效，科學合理安排人員和時間，責任到人，克服困難，做到服務和工作兩不誤，推動部門全面工作。
2、針對部門承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表，對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、
工作范圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細致起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本，并做好內部評審準備。
3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查，不放過一個故障點，查處存在問題和隱患，保證所有設備實施處于無故障正常運行狀態(tài)，并建立起設備實施臺賬和檔案。
4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習，掌握了解星標要求，提高星級意識和標準意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧，
不斷提高管理和服務水平，做好每項服務接待工作。
5、在部門掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動，開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動，比誰的.服務好、意識強、工作主動、標準高，爭先、創(chuàng)先、率先，
促進工作順利進行，打造一支一流的員工隊伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭取在酒店內部門工作走早最前列，為酒店的發(fā)展做出擁有貢獻，迎接酒店的正式開業(yè)。
以上是部全體人員的保證，請總經理和全體員工監(jiān)督。
部經理
年月日
保證書寫給領導 篇8
尊敬的學校領導：
我是年級班的學生，因本人屢次違反校規(guī)校紀，經老師和學校領導屢次教育，認識到了自己的錯誤，并決心對自己以前所犯的錯誤進行改正。在此，我做出以下兩方面的保證。一、在學習方面，我保證如下：
1、我保證早上起床不睡懶覺，能在早上上課前到教室，晚上也能夠在上晚讀鈴響前回到教室。
2、在回到教室后，作為一個合格的學生，要遵守班規(guī)班紀，我保證在學校規(guī)定的學習時間內，不影響其他同學的.學習，不喧嘩，不打鬧，不影響老師的常規(guī)教學等。
3、當課堂預備鈴響的時候，我保證能準時回到教室，不遲到，不早退，不曠課，在課上不睡覺，不擾亂課堂紀律，能專心聽老師講課。
二、在生活方面，我保證如下：
1、在午、晚休的休息時間內，我保證不影響其他同學的休息，不聊天，不打攪，不上網。當其他同學休息時，我也能安靜地休息。
2、在班級輪值勞動時，我能盡我的義務去做好勞動，無論班級清潔區(qū)還是教室的值日，都能按標準做好清潔。
3、在學校必須要遵守學校的校規(guī)校紀，我保證不吸煙，不翻爬圍墻，不打架，不欺負同學，不到處惹是生非。
以上是我生活學習經常違反校規(guī)校紀所作出的保證，，如有再犯或屢次違反經老師和學校領導教育未改，我愿意承受老師和校領導作出的處理。
保證人：xx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇9
特致尊敬的領導：
由于本人以前惡習種類繁多，跟領導說了一些不該有口中說出來得話惹領導生氣，使領導的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在這里我深深的，鄭重的.向領導保證，以后要做好本職的工作，不讓領導多費心，不讓領導傷心流淚，不在影響領導的睡眠，不會因一點小事影響咱倆的感情，以后說話不顛三倒四的。以后就事論事，說到做到，有事放在明面解決。不會對領導有隱瞞，再次請領導給予足夠的信任。特此保證以下幾點：
1、以后抽煙，喝酒酌情。
2、要認真的學習關心、愛護、體貼領導要做到無微不至。
3、不做對不起領導的事，無論什么情況都不得違反。
4、不和領導大吵大鬧，摔東西或破壞公物。
5、做到有福同享，有難主動承擔，有明確的夫妻制度。
6、領導跑了我得追不追是小狗。
7、要學會怎樣哄領導開心。
8、每天早晚要想著領導。
9、努力記好領導說的每一句話。
10、任何時候不得欺騙領導。
11、不得說一些莫名其妙的話，要做到及時的、準確的、有耐心的解釋給領導聽。
12、每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。
請領導批閱。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇10
敬愛的項目部領導：
在我踏進你們的項目工地，項目質理員就已三申五令，一再強調，讓我們把結構質量做好，而我對錯誤的認識不足，導致這樣的事情發(fā)生。在寫這份保證書的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的'錯誤，違犯了項目規(guī)定，再次，我這種行為還在1#2#樓之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
員工： xxx
日期
保證書寫給領導 篇11
尊敬的老師：您好!
由于平時工作太忙，生活壓力過大，因而缺乏對孩子的管理，作為家長，我具有不可推卸的責任，我明白身為父母，自己對孩子的影響是巨大的，也是孩子以后能否成才的關鍵，而這次孩子犯了錯誤，是由于我平時疏于管理而導致，沒有及時的給予孩子關心、教育，才發(fā)生了這樣的事情，在這里我對老師及學校致以深深的歉意，鄭重的表達自己的心情，希望學校能給我的孩子一個改過自新的機會，并且保證以后一定多花時間教育自己的孩子，引導孩子走上正途，也會積極配合老師的工作，希望老師能理解作為父母的心情。
無論在學習上還是生活上，我都會盡心盡力引導孩子，在孩子接觸的`每一件事情上，我都要及時的都給孩子指出事情的兩面性，告訴他做事情帶來的好處和不好的后果，讓孩子自己知道該怎么拿主意，我會在一段時間之內，每天輔導孩子的功課和課余生活，如果有機會，我還會給孩子請一個專業(yè)的家教，希望孩子能在一個健康的環(huán)境中成長。以后杜絕此類事情再次發(fā)生!
再次謝謝學校和老師能給孩子一個機會，也向老師們學習!謝謝!
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
保證書寫給領導 篇12
單位領導：
您們好!我在某某公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做某某的工作，某某崗需要和客戶接觸的特點，讓我懂得了客戶效勞的真正含義�，F(xiàn)在我主要負責某某工作，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件，和某某相比某某很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的效勞意識與效勞精神。20xx年，在公司大力開展“理賠效勞年〞活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的`效勞保戶，對我今后的工作做以下保證：
第一，要尊重領導，團結同事，努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。
第二，要自覺學習業(yè)務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。第七，對待保戶要做到不說不尊重之語，不說不友好之語，不說不耐煩之語，不說不客氣
之語，保證做到零投訴。
第八，樹立強烈的效勞意識，富有進取和創(chuàng)新精神
各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監(jiān)督我。
保證人：XXX
20xx年X月X日
保證書寫給領導 篇13
尊敬的XX：
今日真是抱歉，上班忘了打卡，公司有了打卡這個制度是為了更好的'管理我們，方便大家上下班的考核。我沒有打卡是忘了，有時候事情多就不細心忘了。我保證以后上下班必須按時打卡!請您監(jiān)督!
員工：XX
XX年XX月XX日
保證書寫給領導 篇14
敬愛的領導：
您好!我是您的下屬職員xx_。承蒙您的青睞來咱公司工作，能有幸和您相識共事，真的很感激。從xx月到此刻已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少，從沒讓您省心過。這不xxxx年xx月xx日早未能在公司規(guī)定的時間早8:30準時到單位上班，并且比領導還晚。就此給工作，部門，領導照成了嚴重的不良影響。領導也對我經行了嚴厲的批評，在周五的例會上還特意以典型批評了一次。我不想再為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。
對于準時上下班，我一向都沒有異常重視，其實這是一種十分不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應當杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早一段時間，就能夠避免遲到，可是我卻沒有這樣做，歸根到底還是思想上的問題。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心境，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每一天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會很難運營，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有期望的`公司垮臺，想到那里，我的心在流血，也逾發(fā)為自我所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
還記得前不久的例會上，領導在會議上三令五聲的要求做工作要細致化，要有職責感，不要心存僥幸，腳踏實地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，從我的言行舉止就明白我沒做好人，做人做事守時守信，一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自我。眼前就有個好榜樣就是您和X經理，還有總公司的xxX，xxX等好多。我必須要像你們好好學習，并在工作中，抓住一切領導供給的機會好好磨煉自我，全方位提高自我。
有機會來咱公司是我的幸運，遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣，承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應當學會感恩和珍惜。在接下來的工作中，我不會再讓自我犯這樣低級的錯誤了，也不允許它再發(fā)生。我要把心思全放到工作中來，從各方面提高自我，咱公司這么好的平臺上磨煉自我。從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自我的思想覺悟，從自我的本職工作做起，努力替領導分憂。
說一千道一萬，看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正，讓我在您的領導下成為一個有用的人才!最終，我再次衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自我、檢查自我。倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬禮
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
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