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最新部門員工工作保證書
在我們平凡的日常里，保證書使用的頻率越來越高，要注意保證書在寫作時具有一定的格式。我們應當如何寫保證書呢？下面是小編整理的最新部門員工工作保證書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新部門員工工作保證書1
________公司：
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，本人自愿申請長期請假，為保證請假期間本人與單位所屬勞動關(guān)系的保留和存續(xù)，本人愿向總公司保證以下幾點，以便嚴格遵守：
一、停薪留職期限從____年____月____日起到____年月____日止，共為____年。
二、停薪留職期間，總公司應保留本人的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。
三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應給予調(diào)整，待請假期滿后，本人回原單位工作時，按調(diào)整后的工資標準執(zhí)行。
四、長期請假后，本人可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。
五、長期請假批準后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。
六、長期請假期間，本人將依照國家相關(guān)規(guī)定，按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動保險基金和公積金，當年____月____日前繳納全年費用。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，總公司可以對本人作自動離職處理。
七、長期請假期間，如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間，本人必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《勞動合同法》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開除。如因個人行為在其它場所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務關(guān)系，均由本人承擔全部責任，與哈密市市政工程總公司無關(guān)。
八、長期請假期滿，如本人愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便總公司按時予以安排工作，請長假期滿后一個月內(nèi)，本人未申請回原單位的，總公司可以按自動離職予以處理。
九、在長期請假期間，本人在外務工、無業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)（特別是參與非法宗教活動、非法集會或請愿），借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽的，總公司有權(quán)依法解除與本人的'勞動關(guān)系。
十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十一、本保證自請長期批準期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本保證具有同等效力。
保證人（簽字，按手�。篲__________
身份證號：
____年____月____日
最新部門員工工作保證書2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
在不知不覺中，加入公司已一個多月了，在這個月中積極的工作，努力的學習與工作相關(guān)一些技能，但由于是新的工作環(huán)境，工作中不可避免的出現(xiàn)一些差錯，猶其是這兩天出現(xiàn)的一些問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。
同時也希望公司給予我一次改過自新的`機會，對此做以下保證：
1、對出現(xiàn)的問題進行深刻的反省，防止以后再出現(xiàn)同樣的錯誤；
2、加強對公司產(chǎn)品的熟悉程度，熟透倉庫的各項流程；
3、加強工作業(yè)務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；
4、加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，提高工作整速度
5、端正態(tài)度，提高思想覺悟；
一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；以上是我接下來的工作態(tài)度和保證，并且我愿接受公司領(lǐng)導和同事的監(jiān)督。
保證人：
______年____月____日
最新部門員工工作保證書3
員工本人在____公司任職期間，對職務上應遵守的`勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：
一、為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務利得。
三、不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨硭兄斘飺?jù)為已有，做到公—款公用，公私分明。
四、不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款（包括小訂、大定、房款等）私下暗藏，不報告主管。
五、不利用職務之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及財務利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款（服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算）及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。
簽字：
___年__月__日
最新部門員工工作保證書4
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
____年____月____日至______年____月____日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象�，F(xiàn)如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經(jīng)進行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機會，現(xiàn)我做如下保證：
1、系統(tǒng)學習理論知識，抓緊個人世界觀、價值觀、人生觀的`自我改造，深入學習業(yè)務知識，提高工作效率；
2、努力克服生活懶散、責任心缺乏的缺點，遵守單位的各種規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象，爭當單位優(yōu)秀個人；
3、如違反單位相關(guān)安全制度、實施細則，給單位造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監(jiān)督。
保證人：_____
____年____月____日
最新部門員工工作保證書5
茲員工本人在，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：
一、為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務利得。
三、不利用職務之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨硭兄斘飺?jù)為已有，做到公款公用，公私分明。
四、不利用職務之便，將收取自客戶的購房預收款（包括小訂、大定、房款等）私下暗藏，不報告主管。
五、不利用職務之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及財務利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款（服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算）及對公司直接、間接造成的`經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。
本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
簽署：
身份證號：
日期：___年__月__日
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