- 工作上的保證書 推薦度:
- 員工工作保證書 推薦度:
- 個人工作態(tài)度保證書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
[優(yōu)秀]關(guān)于工作保證書模板4篇
在現(xiàn)在的社會生活中,保證書有著舉足輕重的地位,保證書的具體保證內(nèi)容一般是用分項的方式一條條地列出的。一聽到寫保證書就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編整理的關(guān)于工作保證書模板,歡迎大家分享。
關(guān)于工作保證書模板1
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》明確的"政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部門依法監(jiān)管,單位全面負責,公民積極參與"的消防原則,落實消防工作責任,全面提升公司火災(zāi)防控能力和水平,我代表 ,鄭重西湖春天 店作出如下保證:
一、消防安全工作任務(wù)明確。將消防工作任務(wù)納入單位年度綜合目標,制定年度消防工作計劃,與單位其他業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。
二、消防安全責任制落實。制定加強和規(guī)范本單位的消防安全的管理規(guī)定,明確管理職責,落實監(jiān)管職責。
三、消防設(shè)施器材完整好用。本單位按照國家規(guī)定配置消防設(shè)施和器材,每年對建筑消防設(shè)施進行檢測,及時進行維護保養(yǎng),保證完好有效。
四、消防教育培訓(xùn)制度落實。本單位定期開展消防宣傳教育。消防安全責任人、管理人、專(兼)職消防人員接受專業(yè)消防培訓(xùn)。
五、消防安全管理規(guī)范。組織開展以會檢查消防火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散逃生和管理標準化、宣傳常態(tài)化、標識明細化為主要內(nèi)容的`"三會三化"建設(shè),全面提升社會單位檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育"四個能力"。加強建筑工程管理,確保本單位已經(jīng)投入使用和新建、改建、擴建的工程依法經(jīng)過消防審核驗收或報公安消防部門備案。
六、火災(zāi)隱患排查整治到位。結(jié)合本單位火災(zāi)危險性,適時組織開展火災(zāi)隱患排查整治活動,明確整改措施和責任,落實整改資金,確;馂(zāi)隱患整改率100%。
七、義務(wù)消防組織健全。建立義務(wù)消防組織,制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案,至少每半年進行一次演練。
八、行業(yè)管理職能落實。推進消防安全"進單位",新入職員工保證上崗前不低于1個學時消防教育課時,將消防知識納入晉升考核及年終評核范圍。與相關(guān)部門共同組織"119消防安全宣傳"、消防演練及人員疏散,提高員工消防安全意識。
九、火災(zāi)形勢穩(wěn)定。本部門全年無火災(zāi)事故和亡人火災(zāi)事故。 在公司年終對本部門消防工作考核中,如不能實現(xiàn)上述責任目標,按照有關(guān)規(guī)定接受處理,并承擔相關(guān)責任。
部 門:
負責人:
日 期:
關(guān)于工作保證書模板2
結(jié)合本單位安全精神及總體要求和發(fā)展轉(zhuǎn)型步伐,堅持‘安全第一’‘預(yù)防為主’‘綜合治理’的原則。不斷建立于‘安全高于一切’為主軸去實施各項生產(chǎn)指標和任務(wù)。并學習和貫徹有關(guān)安全指示精神,不斷宣傳大安全發(fā)展理念,發(fā)展部署,保持穩(wěn)定、促進和諧,適應(yīng)新形勢,新要求,轉(zhuǎn)變思想,變換觀念,提高安全第一是思想,提高自身安全素質(zhì),在這大的環(huán)境狀況下,時刻牢記安全為你,也為我,在崗一分鐘,安全六十秒,時刻警示自己,提醒自己要把工作做細致,做扎實,出現(xiàn)問題及時解決,出現(xiàn)的漏洞及時處理,不要出現(xiàn)僥幸心理,麻痹思想,認真對待各項工作的落實情況,在這炎熱的季節(jié)里,出現(xiàn)的不安全的因素很多,存在的問題也很多,容易出現(xiàn)自身疲勞,瞌睡,機械過熱,過載導(dǎo)致的火災(zāi),,時刻要保持清醒的頭腦,正確對待工作,把各項工作完成好。在此保證如下:
一、預(yù)防與防范不安全因素的存在,要穩(wěn)妥處理好
二、保持好正常狀態(tài)上下班,在家休息好,不帶情緒上班,預(yù)防暑氣
三、提高安全警示工作,端正工作作風,提高安全思想素質(zhì)、意識、觀念。
四、發(fā)現(xiàn)不安全的問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,做好安全責任心,責任感工作理念。
五、炎熱天氣,雨水比較多,常常會出現(xiàn)一些,漏水,漏電,塌方等諸多問題,對一些不安全因素存在的.比較多,加強防范,出現(xiàn)問題及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)
六、做好自保,互保,聯(lián)保安全的相關(guān)工作
七、對一些針對性的不利于安全的工作,要采取有效措施和得力辦法,去進行工作,杜絕出現(xiàn)疲勞,麻痹思想,僥幸心理,在工作中出現(xiàn)的問題要及時解決,及時處理,存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防范,加上警示標志。
八、不斷學習好各項安全知識,提高安全業(yè)務(wù)水平,學習和宣傳安全文化,提高自身安全素質(zhì)。
九、吸取以往出現(xiàn)的問題,接受新的經(jīng)驗和教訓(xùn),確保自身的安全。
十、服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排,遵守各項制度,做到工作標準化,細致化。
此致
敬禮
保證人:xxx
日期:xx年xx月xx日
關(guān)于工作保證書模板3
總經(jīng)理:
為認真貫徹落實酒店試營業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求,我代表 部全體員工,保證做到:
1、提高認識,統(tǒng)一思想,對員工進行發(fā)動動員,充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性,嚴密組織,堅決完成酒店的當前工作任務(wù),扎實有效,科學合理安排人員和時間,責任到人,克服困難,做到服務(wù)和工作兩不誤,推動部門全面工作。
2、針對部門承擔的職責和任務(wù),層層分解,對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表,對部門的組織機構(gòu)框架、人員崗位職責、任職要求、工作范圍內(nèi)容、工作流程和標準以及相關(guān)管理制度細致起草編寫,按時間要求編寫出符合部門實際的.相關(guān)文本,并做好內(nèi)部評審準備。
3、部門對各設(shè)備實施進行全面盤查檢查,不放過一個故障點,查處存在問題和隱患,保證所有設(shè)備實施處于無故障正常運行狀態(tài),并建立起設(shè)備實施臺賬和檔案。
4、組織員工進行星級標準等內(nèi)容的培訓(xùn)學習,掌握了解星標要求,提高星級意識和標準意識,積極開展崗位練兵,熟練掌握各崗位人員服務(wù)技能和技巧,不斷提高管理和服務(wù)水平,做好每項服務(wù)接待工作。
5、在部門掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動,開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的主題活動,比誰的服務(wù)好、意識強、工作主動、標準高,爭先、創(chuàng)先、率先,促進工作順利進行,打造一支一流的員工隊伍,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,爭取在酒店內(nèi)部門工作走早最前列,為酒店的發(fā)展做出擁有貢獻,迎接酒店的正式開業(yè)。
以上是 部全體人員的保證,請總經(jīng)理和全體員工監(jiān)督。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作保證書模板4
為了做到遵章駕駛,杜絕交通事故,確保行車安全,營造安全和諧的生產(chǎn)運輸環(huán)境,以實際行動確保20xx年行車安全,我保證做到以下內(nèi)容:
一、嚴格遵守道路交通管理法規(guī)、規(guī)章,遵守社會公德和城市文明交通“三讓”規(guī)定,不爭道搶行、不闖紅燈、不違反標志、標線。
二、嚴格遵守公司安全行車、車輛維保管理規(guī)定,認真做好愛車例保等工作,保證所駕駛車輛制動、轉(zhuǎn)向、燈光、滅火器、安全錘等設(shè)施合格有效。
三、嚴禁超速行駛、嚴禁疲勞駕駛、嚴禁帶病車上路、嚴禁危險品上車、嚴禁酒后駕駛、嚴禁違章操作,嚴禁開車時吸煙、閑談、接打手機等違章行為,規(guī)范使用燈光,規(guī)范進出站。
四、按時參加駕駛員安全會議和教育培訓(xùn),認真做好學習筆記,嚴格遵守公司各項安全活動要求。
五、安全行車、文明駕駛,做到人有問題不上車,車有問題不上路,保障公司安全生產(chǎn)。
在 20xx年安全行車等工作中完全遵守以上要求,如有違反,愿意停班學習,接受處理,造成重大惡劣影響的,接受解除合同的處罰,并由本人承擔由此造成的.一切損失。
所屬單位:(章)
保證人:
車號:
負責人: 駕駛員: 保證人:
車號:
負責人: 駕駛員:
【工作保證書】相關(guān)文章:
工作的保證書01-31
有關(guān)工作的保證書12-04
工作認錯保證書10-20
工作犯錯的保證書12-22
工作目標保證書02-16
工作犯錯保證書02-15
工作安全保證書01-01
工作遲到保證書02-05
工作安全保證書范文10-23
(合集)工作安全保證書11-04