員工工作保證書【熱門】

　　我們眼下的社會，保證書在我們的生活中并不鮮見，保證書有具體的格式要求。一起來參考保證書是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的員工工作保證書，希望對大家有所幫助。

員工工作保證書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人以前惡習(xí)種類繁多，跟領(lǐng)導(dǎo)說了一些不該有口中說出來得話惹領(lǐng)導(dǎo)生氣，使領(lǐng)導(dǎo)的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在那里我深深的，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)保證，以后要做好本職的工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)多費心，不讓領(lǐng)導(dǎo)悲痛流淚，不在影響領(lǐng)導(dǎo)的睡眠，不會因一點小事影響咱倆的感情，以后說話不顛三倒四的。以后就事論事，說到做到，有事放在明面解決。不會對領(lǐng)導(dǎo)有隱瞞，再次請領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的信任。特此保證以下幾點：

　　1.以后抽煙，喝酒酌情。

　　2.要認(rèn)真的.學(xué)習(xí)關(guān)心、愛護、體貼領(lǐng)導(dǎo)要做到無微不至。

　　3.不做對不起領(lǐng)導(dǎo)的事，無論什么情景都不得違反。

　　4.不和領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧，摔東西或破壞公物。

　　5.做到有福同享，有難主動承擔(dān)，有明確的夫妻制度。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)跑了我得追不追是小狗。

　　7.要學(xué)會怎樣哄領(lǐng)導(dǎo)開心。

　　8.每一天早晚要想著領(lǐng)導(dǎo)。

　　9.努力記好領(lǐng)導(dǎo)說的每一句話。

　　10.任何時候不得欺騙領(lǐng)導(dǎo)。

　　11.不得說一些莫名其妙的話，要做到及時的、準(zhǔn)確的、有耐心的解釋給領(lǐng)導(dǎo)聽。

　　12.每一天至少三遍電話以上匯報自我的行蹤以及情景。

　　請領(lǐng)導(dǎo)批閱。

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書2

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了�，F(xiàn)擔(dān)當(dāng)東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠準(zhǔn)時的.得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　其次，要時刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第三，要敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，努力制造一個團結(jié)和諧的集體。

　　第四，自愿遵守天津市和平區(qū)天麟消遣有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

　　第五，做到對于公司專業(yè)學(xué)問工作流程熟識把握，熟識操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，樂觀完成各項上級安排下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不敬重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語

　　第八，樹立劇烈的服務(wù)意識，富有進取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。

保證人：xx

　　xx年×月×日

員工工作保證書3

　　本人：xx于xx年xx月xx日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及xx《財務(wù)管理制度章程法》的'各項規(guī)定實施，本人同意配合。

　　一、xx保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、

　　行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)xx各項系統(tǒng)作業(yè)制度。

　　二、xx保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人xx買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

　　三、xx保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

　　四、xx保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、xx客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。

　　五、xx凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時間等，所產(chǎn)生的設(shè)計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、xx模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

　　※本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。

保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書4

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　我在______店外場工作有將近一年的時間了�，F(xiàn)擔(dān)任______店外場副組長。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的`工作中保證做到以下幾項。

　　一要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。二要時刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。三要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。四自愿遵守__市__區(qū)____有限公司制訂的各項規(guī)章制度。五做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。六做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。七對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。八樹立強烈的服務(wù)意識，富有進取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。

此致

保證人：______

　　日期：20__年_月_日

員工工作保證書5

公司領(lǐng)導(dǎo)/同事：

　　你們好!

　　我在XX公司從事絲印工作，是公司的關(guān)鍵崗位，本人承諾：

　　1.遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司工作安排;

　　2.在今后的.工作中，堅持以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照公司制定的作業(yè)指導(dǎo)書【SOP】/作業(yè)參數(shù)【SIP】/相關(guān)文件要求進行生產(chǎn)，絕不私改違規(guī)的絲印機臺參數(shù)，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè);

　　3.為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規(guī)定自檢;

　　4.按照保密規(guī)定及原則，不得泄露公司機密

　　5.本人愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和QPA稽核的監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺，約不違背!

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好;

　　我于XX年XX月XX號，我沒能按照公司規(guī)定的要求來上班，無故曠工1天，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

　　所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的.廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

　　保證人：

　　20xx年XX月XX日

員工工作保證書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　一、本人在履行前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：

　　1、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家有關(guān)安全的、法規(guī)，電力集團公司《工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。

　　2、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎懲》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰管理》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細(xì)則》、《省電力技工學(xué)校及管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

　　3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的.辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設(shè)施、設(shè)施的安全要求，工作人員的安全要求。

　　4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度實施細(xì)則，自覺接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實施細(xì)則的約束。

　　5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。

　　二、如違反相關(guān)安全制度、實施細(xì)則，給學(xué)校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按學(xué)校管理制度接受處置。

　　三、以上保證請所在部門和學(xué)校監(jiān)督。

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

員工工作保證書8

本人XXX，為XX公司XX部員工，因崗位的特殊性，現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾：

　　1、在本公司工作期間，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、財務(wù)制度、《員工手冊》、《崗位職責(zé)匯編》。

　　2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)、不損害公司合法利益，嚴(yán)格遵守公司制度。

　　3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴(yán)格遵守印章管理使用規(guī)定。

　　4、因工作及職務(wù)上的需要所持有或保管的.一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財務(wù)報表、圖表、客戶信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關(guān)資料、物品的安全及合理使用。

　　若本人違犯以上承諾，導(dǎo)致公司利益受到的損害，愿承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，并賠償由此造成的公司損失。

　　保證人：XXX

　　20xx年X月X日

員工工作保證書9

總經(jīng)理：

　　為酒店試營業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求，我代表部全體員工：

　　1、認(rèn)識，思想，對員工動員，認(rèn)識到工作的性和的緊迫性，嚴(yán)密組織，堅決酒店的當(dāng)前工作任務(wù)，，科學(xué)安排人員和，責(zé)任到人，克服，服務(wù)和工作兩不誤，工作。

　　2、承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，層層分解，對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表，對的組織機構(gòu)框架、人員崗位職責(zé)、任職要求、工作范圍內(nèi)容、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)管理制度細(xì)致起草編寫，按要求編寫出符合的文本，并內(nèi)部評審。

　　3、對各設(shè)備實施盤查檢查，不放過故障點，查處問題和隱患，所有設(shè)備實施無故障運行狀態(tài)，并起設(shè)備實施臺賬和檔案。

　　4、組織員工星級標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，星標(biāo)要求，星級意識和標(biāo)準(zhǔn)意識，崗位練兵，熟練各崗位人員服務(wù)技能和技巧，管理和服務(wù)，每項服務(wù)接待工作。

　　5、在掀起爭優(yōu)創(chuàng)先活動，多樣、內(nèi)容多 彩的`主題活動，比誰的服務(wù)好、意識強、工作、標(biāo)準(zhǔn)高，爭先、創(chuàng)先、率先，工作，打造一支一流的員工隊伍，一流的工作業(yè)績，在酒店內(nèi)工作走早最前列，為酒店的發(fā)展擁有，迎接酒店的正式開業(yè)。

　　是部全體人員的，請總經(jīng)理和全體員工監(jiān)督。

　　部經(jīng)理

　　年 月 日

員工工作保證書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!感謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

　　由于我擅自離開崗位曠工，雖然跟領(lǐng)導(dǎo)已說出曠工的理由，可是我覺得此時此刻說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我此時此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教育言猶在耳，肅穆謹(jǐn)慎的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻相識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我此時此刻的責(zé)任，造成了此時此刻的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的緊要后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。

　　2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己始終都在迷茫狀態(tài)!

　　3、如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視緊要缺乏。就算是有相識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是因為本人對他人尊敬缺乏。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有相識到此時此刻的一份適宜工作的時機是多么的難得和重要。

　　所以我確定有如下個人整改措施：寫保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進展深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的緊要后果。謹(jǐn)慎克制生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

　　短短幾百個文字，不能表述我對我自己的責(zé)問，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改正重新的時機。假如公司仍能給我改正的時機，我會化懊悔為力氣，我絕不在

　　同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我相識到自己的錯誤,給了我改正的`的時機,使我離勝利更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班相識許多同仁真的很快樂很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一局部了!請領(lǐng)導(dǎo)接著關(guān)懷監(jiān)視、協(xié)助我改正缺點，取得更大的進步和勝利。在20xx年即將到來工作又將重新起先的時候，我保證必須會改掉以往對工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心竭力做好自己的本職工作。必須外樹形象，內(nèi)樹素養(yǎng)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當(dāng)中，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們賜予監(jiān)視。假如在外有犯影響公司形象，再違犯公司規(guī)章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最終一次。

員工工作保證書11

　　本人xx，于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：

　　一、本人保證入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

　　二、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該保證不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人保證在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人保證在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的`安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人保證在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　六、本人保證在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、本人保證在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人保證在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

　　十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人保證在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該保證書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書12

　　行政主管承諾書 管理能力對于一個主管而言，與專業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們?nèi)粘９ぷ鳟?dāng)中不斷積累的經(jīng)驗，因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。

　　一.加強做好上下級的溝通工作

　　所謂溝通，是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店是一個整體，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發(fā)點是酒店利益，部門利益服從酒店利益。部門內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管需要了解和掌握，去指導(dǎo)，去協(xié)助，去關(guān)心。在工作中，溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵，也是下級像你反饋意見的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開，收益也會更大溝通過程中要學(xué)會善于傾聽，傾聽下屬的意見和建議，更加加深了解，以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才，人盡其職。

　　二. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門日常工作

　　1.監(jiān)督指導(dǎo)前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟收入。

　　2.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3.定期檢查酒店內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備及各種物品的'消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費。

　　4.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好.

　　5.指導(dǎo)各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系。

　　6.經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見，能夠讓顧客提高滿意度。

　　7.督導(dǎo)各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度，及培訓(xùn)內(nèi)容。

　　8.與工程部門聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案.

　　9.監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

　　三.要在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷地充實自己

　　當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會，對于我們每個人也必須是以學(xué)習(xí)型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗，不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習(xí)才不會固步自封，才會在工作中不斷地創(chuàng)新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

　　我在今后工作中必當(dāng)牢記此承諾。不斷進取，充實自己，為酒店的業(yè)績提升貢獻自己的綿薄之力。

　　承諾人：

　　承諾日期：

員工工作保證書13

　　結(jié)合本單位安全精神及總體要求和發(fā)展轉(zhuǎn)型步伐，堅持‘安全第一’‘預(yù)防為主’‘綜合治理’的原則。不斷建立于‘安全高于一切’為主軸去實施各項生產(chǎn)指標(biāo)和任務(wù)。并學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)安全指示精神，不斷宣傳大安全發(fā)展理念，發(fā)展部署，保持穩(wěn)定、促進和諧，適應(yīng)新形勢，新要求，轉(zhuǎn)變思想，變換觀念，提高安全第一是思想，提高自身安全素質(zhì)，在這大的環(huán)境狀況下，時刻牢記安全為你，也為我，在崗一分鐘，安全六十秒，時刻警示自己，提醒自己要把工作做細(xì)致，做扎實，出現(xiàn)問題及時解決，出現(xiàn)的漏洞及時處理，不要出現(xiàn)僥幸心理，麻痹思想，認(rèn)真對待各項工作的落實情況，在這炎熱的季節(jié)里，出現(xiàn)的不安全的因素很多，存在的問題也很多，容易出現(xiàn)自身疲勞，瞌睡，機械過熱，過載導(dǎo)致的火災(zāi)，時刻要保持清醒的.頭腦，正確對待工作，把各項工作完成好。在此保證如下：

　　一、預(yù)防與防范不安全因素的存在，要穩(wěn)妥處理好

　　二、保持好正常狀態(tài)上下班，在家休息好，不帶情緒上班，預(yù)防暑氣

　　三、提高安全警示工作，端正工作作風(fēng)，提高安全思想素質(zhì)、意識、觀念。

　　四、發(fā)現(xiàn)不安全的問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好安全責(zé)任心，責(zé)任感工作理念。

　　五、炎熱天氣，雨水比較多，常常會出現(xiàn)一些，漏水，漏電，塌方等諸多問題，對一些不安全因素存在的比較多，加強防范，出現(xiàn)問題及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)

　　六、做好自保，互保，聯(lián)保安全的相關(guān)工作

　　七、對一些針對性的不利于安全的工作，要采取有效措施和得力辦法，去進行工作，杜絕出現(xiàn)疲勞，麻痹思想，僥幸心理，在工作中出現(xiàn)的問題要及時解決，及時處理，存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防范，加上警示標(biāo)志。

　　八、不斷學(xué)習(xí)好各項安全知識，提高安全業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)和宣傳安全文化，提高自身安全素質(zhì)。

　　九、吸取以往出現(xiàn)的問題，接受新的經(jīng)驗和教訓(xùn)，確保自身的安全。

　　十、服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守各項制度，做到工作標(biāo)準(zhǔn)化，細(xì)致化。

保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書14

　　本人，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責(zé)任，本人愿向公司作出以下：

　　一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、

　　絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否則公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系且公司不承擔(dān)任何包括經(jīng)濟補償在內(nèi)的責(zé)任。

　　二、本人已閱讀并認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度，同時同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時更新的規(guī)章制度。如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

　　三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

　　四、本人自覺承擔(dān)保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機密義務(wù)，包括且不限于本書所指客戶名單，行銷計劃，采購資料，定價政策，財務(wù)資料，進貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關(guān)的'商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向貴公司報告真實情況；如果因本人故意和過失泄密，則本人愿意承當(dāng)因泄密而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失。

　　五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)賠償給公司造成的損失，同時公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系。

　　六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊，不虛報報銷費用。

　　七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。

　　八、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

　　九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。

　　十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任。

　　十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責(zé)任。

員工工作保證書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負(fù)了組織上對我的期望和信任，也嚴(yán)重?fù)p害了單位的光榮形象。現(xiàn)如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經(jīng)進行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機會，現(xiàn)我做如下保證：

　　1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，抓緊個人世界觀、價值觀、人生觀的`自我改造，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率；

　　2、努力克服生活懶散、責(zé)任心缺乏的缺點，遵守單位的各種規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象，爭當(dāng)單位優(yōu)秀個人；

　　3、如違反單位相關(guān)安全制度、實施細(xì)則，給單位造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監(jiān)督。

保證人：

日期：